株式会社ＭＩＤ

【埼玉】整備士～マセラティ正規ディーラー／残業15h程度／福利厚生◎／キャリアパス豊富／研修充実

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【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／最先端の技術やスキルを習得することができる環境／テクニカルマイスターも５年で取得できる環境／実力に応じた評価制度でキャリアアップできる】

マセラティをご購入いただいたお客様のアフターフォローを行うサービス部門に所属し、メカニックとして整備、点検、車検業務をお任せします。
車検・点検・一般整備・各種メンテナンスなどを行う同社のメカニックは、お客様対応は専任のスタッフが行うため、メカニックの仕事に集中できます。
メンテナンス工場については最新設備が整っています。整備の技術を高める為の研修や資格支援なども充実しており、アウディの世界大会で1位に輝いた先輩社員もいます。
■キャリアプラン：
・メカニック（整備士）⇒アドバイザー⇒マネージャー
・メカニックとしてプロフェッショナルを目指す
・メカニック⇒販売スタッフ⇒店長
キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。
■同社の魅力：
・全13の輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。
・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。
・同社は年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風の為、若くしてリーダーとして活躍することも可能です。納得感のある評価を得ることができます。
・残業は月15時間と少なく、有給消化も年間10日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
■風土：
会社・店舗全体で一致団結して動く事で、より力を発揮する企業です。
成果については個人の頑張りが反映されますが、だからといって皆が別別々の方向を向いているのではなく、一人の成果も皆でフォローしていく企業です。
一人の成果にも皆がフォローするからこそ、いいサービスを生む事ができそれが顧客満足度の向上につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・整備士3級以上
・ディーラーでのサービスアドバイザー・メカニックのご経験（輸入車・国産問わず）

＜勤務地詳細＞
BYD・埼玉エリアを予定。
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
エリア毎での店舗の異動はございますが、転居を伴う様な異動はございません。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月間は契約社員（給与変動なし）
正社員登用を前提としております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種階層別研修、テーマ別研修
■業績優秀者表彰制度（社内・インポーター）

＜その他補足＞
■社員車輌購入割引制度
■育児休業、介護休業
■退職金制度（確定拠出年金）
■研修旅行（ハワイ）
■資格取得支援制度
■奨学金返済支援制度
■健康診断
■永年勤続表彰制度（20年）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8～10日※火曜定休、その他シフト制（会社カレンダーによる）
年次有給休暇（初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。