生活協同組合コープさっぽろ

【北海道】※未経験歓迎※鮮魚売り場スタッフ／北海道を代表するスーパーストアグループ

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～鮮魚売り場スタッフ／未経験歓迎／産休・育休の取得率100％／充実した福利厚生～
■業務概要：
・コープさっぽろの店舗にある水産コーナーを担当頂きます。
■業務詳細：
・内容は魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験がある方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、経験がなくてもしっかりと業務を学べる環境があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修体制：
・コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅しています。繰り返し視聴できる動画で業務を学んで頂くことが可能です。
■キャリアアップ：
・自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。
■就業環境：
・家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。子供が小さく、急なお休みが発生した時もそんな時はみんなが助け合いながら仕事を進めています。他にも家族手当や、育児・家族の介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。
■当社の魅力：
(1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・コミュニケーション能力を活かしていきたい方
・当ポジションへ興味関心をお持ちの方
■歓迎条件：
・何かしらの調理経験
・スーパー等の水産部門でのご経験
・魚屋での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北海道のいずれかの店舗に配属
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご本人の希望を加味し、全道いずれかの店舗への配属を検討いたします。

＜転勤＞
当面なし
地域内拠点移動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：無】
※有期雇用期間終了後、無期雇用転換となります。
※入協時期により異なりますが、最長4ヵ月となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給※上限24,000円／月
家族手当：18歳未満の扶養家族1名につき10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE／QC教育
■チェーンストア理論

＜その他補足＞
■正職員登用制度
■報奨金制度
■共済制度（勤続6ヶ月で共済会加入）
■慶弔見舞金
■育児休暇（取得率100％）
■時短勤務（取得率62％）
■5連休取得制度（年に1回）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※4週8休※月ごとのシフト作成です。
・メモリアル休暇（誕生月）
・忌引、結婚休暇
・看護、介護休暇
・育児休暇、時短勤務