株式会社関水金属

【埼玉/鶴ヶ島】人事総務～給与社保からお任せ～◇鉄道模型トップシェア/年休120日/手当充実◎◇

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【年休120日／鉄道模型のトップシェアメーカ／給与計算経験からお任せ！／スキルに併せてバックオフィス全般業務で活躍可能】

【業務内容】
人事総務担当として以下のお仕事内容をお任せします。
ゆくゆくは人事領域だけでなく、バックオフィス全般の業務に挑戦できます！
◆主な担当業務／割合：
〈メイン：6~7割〉
・給与計算
（給与計算はアウトソーシング会社へ委託している為その該当会社とのやり取りがメインになります）
・給与計算と関連する社会保険の定時改定・随時改定等の手続き
・勤怠管理の効率化
（入社半年後目途に既存メンバーと一緒に進めて頂く予定です)

〈その他〉
総務・人事・法務・労務・ファシリティマネジメント
（メンバーと協力しながら取り組んで進めていただきます）

◆入社後すぐにお任せたい業務：
まずは＜給与計算(給与アウトソーシング企業とのやり取り)＞と＜社会保険手続き＞をメインにお任せします。
業務の状況を考慮しながら、勤怠管理やその他の人事総務業務をお任せする予定です。
◆ゆくゆくお任せたい業務：
・就業規則の見直し
・階層別研修等の社員教育
上記業務だけでなく、より業務を効率的に行うことができるよう体制強化等も一緒に進めてくれる仲間を探しております！
また人事領域だけでなく、バックオフィス全般の業務を裁量権を持って行うことができますので、幅広い経験を積まれたい方は大歓迎です！

【組織構成】
30～60代のメンバーが7名（課長含む）在籍しております。
大まかに業務分担は分かれており、今回は現在女性社員1名が担当している＜給与計算＞周りの業務をお任せする予定です。

【働き方】
年間休日は120日あり、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です！

■当社について：
鉄道模型の製造・生産を一貫して取り扱っており、その技術力を強みにしております。
従業員規模としては500名前後ですが、今後新しい国内拠点ができることで人数規模の拡大も予定しております。
鉄道模型から派生する「趣味」（旅行・撮影等々）を見据えた事業を展開することで、ホビー業界とお客様に貢献することを目標としており、
また、それにより社員の待遇改善を目指すことでさらなる進歩発展に繋がると指針にしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算実務経験
■歓迎条件
・社会保険労務士資格
・第一種衛生管理者免許保有者

他の人を思いやる行動が取れる方からのご応募をお待ちしております

＜勤務地詳細1＞
鶴ヶ丘工場
住所：埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘331-8
勤務地最寄駅：東武鉄道東上線／鶴ヶ島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
埼玉工場
住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-30
勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地は「鶴ヶ丘工場」を想定しております。
駐車場が満車のためマイカー通勤をご遠慮いただいております。
マイカー通勤希望の場合は申請が必要です。許可が出るまでは公共交通機関をご利用ください。

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はほぼございませんが、万が一発生した場合も都内への転勤となる予定です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期の残業時間は20時間～40時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※18歳未満の子供１人につき月10,000円を支給
住宅手当：本人名義の所有又は契約の場合、月額5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■寮・社宅：なし※ただし、30歳未満を対象とした補助制度あり
■財形貯蓄制度
■次世代育成支援制度（産前産後休暇・育児休職など）
■養育手当（支給条件あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社が定めるカレンダーに準じる（一部休日出勤あり）
ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇