掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社テルミック

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テーマパークやライブの電飾エンジニア◇未経験でも安心のフォロー体制◎/制作実績多数※海外との取引有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

テーマパークやライブの電飾エンジニア◇未経験でも安心のフォロー体制◎/制作実績多数※海外との取引有

【国内トップアーティストのライブを初め政策実績多数/未経験から手に職を付けられる!/海外との取引も多数】

■業務内容:
~入社後担っていただく業務~
・既存メンバーの方の事務的な業務の巻き取り
・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ
・商材や案件の知識習得
※制作実績:https://telmic.co.jp/works/

~ゆくゆく担っていただく業務~
・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC(品質管理)を行っていただきます。
”製品”の開発のみならず、顧客と営業/技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。

■業務詳細:
◎テレビ、イベント、コンサートで使われるLED電飾製品、周辺機器、ソフトウェア等、電飾製品全般の開発
・コンセプト立案、回路設計・基板設計・器具設計・プログラム設計開発
・開発責任者として海外企業との共同開発を進めることもあり
・国内/海外問わず製造先にて各種打ち合わせや製品の検証、出荷検査
・製品の品質管理・検査、仕様書の作成、各地現場対応、メンテナンス
◎自社オリジナルの無線制御機器・システムの開発
◎屋外/屋内、他社システムとの連携など、各常設案件に合わせた専用のLED製品開発
◎駐車場監視、出退勤/現在状況表示、トイレ入退出状況など、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせた便利系製品の開発
◎複数の監視カメラ映像を管理・編成し、視認性と利便性を高めた監視カメラシステムの開発
◎ARアプリケーションの開発
◎大多数のサイネージへの映像配信・送出システムの開発
◎複数のプロジェクターを使用したマッピング案件の映像調整、本番対応

■入社後の流れ:
年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。
基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。

■組織構成:
技術開発部15名(男性:10名 女性5名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・普通自動車免許所持、及び運転が可能な方
・国内/海外出張が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給換算支給(1,200円~1,800円 経験・能力を考慮し相談の上で決定します。)

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,400円~284,400円
固定残業手当/月:50,600円~65,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収補足
月給×12か月+賞与(夏季賞与+冬季賞与)
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

・賃金締め日 毎月25日(試用期間中は月末)
・賃金支払日 翌月15日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※本採用~(扶養している子1人に月1万円)
寮社宅:本採用後のみ利用可※入社より5年10ヶ月間利用可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上~

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■出張手当
■資格手当(第二種電気工事士:2万円)※本採用から適用
■教育手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙・分煙
■海外研修あり
■保養所あり(伊豆・湯沢)
■社員旅行(ハワイ・沖縄・北海道・京都など)※現在中止
■夜食・深夜食代補助制度
■事業場内無料ドリンク提供あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

週休2日制(日曜日、月2回の土曜日(本採用から適用)、祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 産前・産後休業 育児介護休業

会社概要

事業概要

・テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製作と設営、操作およびレンタル

【感動のステージを支えるために】
同社は、コンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発 など幅広い分野を得意とする、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-28-5 アキバイーストビル

設立
1976年1月
従業員数
279名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,577百万円

平均年齢
38.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011825305

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