株式会社ニーズ・メディカルシステム

【千葉/市川】学習塾の教室長※未経験歓迎/教育/将来起業したい方オススメ

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【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。

■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。

■業務詳細
(1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。
(2)保護者面談・家庭への定期連絡。
(3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。
(4)授業を教える講師の管理、教育
(5)入出金管理
教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。
※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。

■求める人物像：
・生徒の成長に喜びを感じる方
・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方
・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方
・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方

■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者

■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。

■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。

■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：英語・数学を教えられる方(県立中学レベル)
■歓迎条件：
・生徒の成長に喜びを感じる方
・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方

＜勤務地詳細1＞
ITTO個別指導学院（行徳校）
住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ITTO個別指導学院　南行徳相之川校
住所：市川市相之川2-16-10 プレゼントシティー１F
勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ITTO個別指導学院　南行徳中央校
住所： 市川市南行徳3-4-11
勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記勤務地は全て千葉県内になります。
また、ITTO個別指導学院　市川妙典校(272-0114) 千葉県市川市塩焼2-2-77(敷地内全面禁煙)も勤務地となる場合がございます。

＜転勤＞
有
複数教室を運営しておりますので、転勤が発生します。ただし、希望はある程度考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（15:00～16:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■　毎月1回、午前中から全体会議を行います。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定により支給されます
家族手当：配偶者手当・子ども手当支給
住宅手当：応相談
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・教室長研修
・社外研修（新人研修・マネジメント研修・コーチング研修等）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇手当：リフレッシュ休暇を思う存分楽しんでもらうための補助金です。
■コミュニケーション手当：部下とコミュニケーションを取るための手当です。
■自転車応援手当：自転車通勤している方への応援手当です。
■配偶者誕生日手当：いつも社員を支えてくれている配偶者さんへ感謝の気持ちを込めて。
■永年勤続賞：永年勤めてくれた社員に感謝の気持ちを込めて。
■社員旅行：業績の良い時は、皆で分かち合いお祝いしましょう。
※交通費・各種手当、弊社規定あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■　正月・GW・お盆の長期連休あり。