株式会社神戸物産

【加古川本社】ビュッフェレストランのスーパーバイザー◆原則土日休◆22時以降残業原則無◆プライム上場

---

大型のビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』のスーパーバイザー（SV）として、既存店舗のサービス品質向上、新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。

■業務内容
SVとしての主なミッションは3つ。
（1）サービスと品質の向上
（2）新店舗の立ち上げ
（3）各店舗のFCオーナーや店長との信頼関係の構築
※メニュー開発に関われることもあります。
（1）サービスと品質の向上
売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。
調理指導やオペレーションの見直しなどを図りサービス品質を向上します。
（2）新店舗の立ち上げ
新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。
FCオーナーに『神戸クック・ワールドビュッフェ』の考え方や他社との違いを説明し、店長やスタッフには調理方法などを指導します。
※不明点は上司や先輩がサポートしますのでご安心ください。
（3）各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く
これが、あなたに一番期待していることです。店舗と本部との懸け橋として店舗の要望をくみ取り、本部に伝えてください。といっても、あなたのちょっとした「気づき」を大切にしていればOKです。
たとえば、飲食店で働いた経験がある方や接客業を経験した方であれば「店舗側の気持ち」が分かると思いますので、ご活躍いただけるかとおもいます。

＜入社後の流れ＞
▼入社後1週間：本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習
▼店舗研修：直営店(神戸市)で厨房やホールを2ヶ月ほど経験
▼基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当
※この段階では、まだ先輩が付き添います。
・調理業務経験者…約2週間程で取り組んでいただきます
・未経験者…1ヶ月～1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます
▼先輩の指導を受けながら、少しずつSV業務習得

■当社について
当社は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・法人営業／店舗運営の経験者
・社内外の方へ提案をしたことがある方

■歓迎条件：
・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者
・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める拠点

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「加古川駅」から徒歩7分／バイク・自転車通勤可（マイカー不可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則20時以降の残業なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊：1日目4千円、2日目以降5千円）
■家族手当補足：対象は被扶養者の配偶者と子に限る
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年始休暇（1／1～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）