株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎※【関西エリア／1day選考会】機械・電気・ITエンジニア◆Web面接／即日選考◆

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＜10月1日以降の毎週火曜日、木曜日13:00～17:00(未経験選考会)／未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■エンジニア未経験の皆様へ：
飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！
各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！

■エンジニアとして活躍中の皆様へ：
当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます
これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！

■選考会概要：
・日時：10月1日以降の毎週火曜日、木曜日13:00～17:00
・実施方法：Teamsを活用してのオンライン
・タイムスケジュール：
会社説明30分
会社説明が終わり次第、順次面接
※面接の開始時間に応じて一旦退出。面接時間に再度Teamsで面接参加いただきます。
※当日会社説明を聞いて面接辞退でも問題ございません

■配属先情報：
関西エリアにて設計開発・生産技術・品質保証・管理、保全、プロセス、CADオペレーター、ITエンジニア等幅広い案件先をご用意しており、ご希望・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
経歴・資格は一切不問です。
・10月1日以降の毎週火曜日、木曜日13:00～17:00にご参加可能な方

■歓迎条件：
・機械・電気・IT分野においてエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

■求める人物像：
・エンジニアへのキャリアチェンジを目指している方
・エンジニアとしてさらなるスキルアップをしたい方
・管理業務では無く、生涯エンジニアとしてスキルを磨き続けたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（関西圏全域）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県全域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※エンジニアとしての実務経験をお持ちの方については配属先がお探ししやすくなるため転勤可能性が低くなります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なります※

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（取得率90％）
※プロジェクトによって異なります※