掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/2/4(火)

株式会社ジャスト

【横浜】◆橋梁設計◆調査会社がバックボーンの建コン/立ち上げフェーズで裁量大/リモートワーク相談可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】◆橋梁設計◆調査会社がバックボーンの建コン/立ち上げフェーズで裁量大/リモートワーク相談可

【概要】
当社は2030年ビジョン「他にない構造物の総合病院」を目指しています。そのビジョン達成に向け、これまで50年の歴史で培った建築物の調査業務を活かし、建設コンサルタント事業部の成長に最も力を入れていきます。
その中でコア人材となる橋梁設計の経験者を募集いたします。

【業務内容】
・橋梁の補修・補強設計業務

【ポジションの魅力】
・バックボーンが建築の調査会社ということもあり、点検→調査→設計とワンストップで行えることが強みであり、他の建設コンサルタント会社と差別化が可能です
・建設コンサルタント事業部は、今後の弊社を担っていく部門として最優先での予算投入や増員を予定しております。具体的な業務内容は、橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に取り組んでいく予定です。その中で、橋梁に関する設計や解析をお任せするポジションとなります
・技術士資格を持ち、この分野で20年以上活躍をしてきた事業部長の元、長く弊社で建築土木構造物の調査点検を行うメンバーが揃っています。

\就業環境/
事業部によって頻度は異なりますが在宅も可能です。
残業は20時間程度、転勤なしと腰を据えて働けます。
※内勤が7割程度になります

■配属部署:
技術者は全国に、技術士(鋼コン、河川砂防、道路)、RCCM(鋼コン、道路、建設環境)、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っており、各営業所との連携も多く発生いたします。
少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。

■当社について:
「あらゆる構造物の安心、安全のために。」当社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。
私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは当社が描くミッションを達成するための、わずかな一歩にすぎません。50年にわたって築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後新たなサービスやメニューを生み出しています。
建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須
橋梁設計のご経験

◆歓迎
活かせる経験
・橋梁の施工管理のご経験

活かせる資格
・技術士、RCCM
・一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務内容・勤務状況により、変動があります。■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:150,000円~250,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
■賞与:年3回(夏、冬、決算)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名
寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援

<その他補足>
◆手当
・資格手当
・現場手当
・休日出勤手当
・出張手当
・夜勤手当
・扶養手当 等

◆休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 等

◆従業員持ち株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(日曜、土曜日は月1回出社)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
(2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
(3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など

所在地

〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

設立
1972年7月
従業員数
501名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

7,300百万円

平均年齢
43.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011825601

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