掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ポールトゥウィン株式会社

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【秋葉原/リモート有】テスト自動化エンジニア/最新の技術に触れながらスキルアップ可能◇東証プライムG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原/リモート有】テスト自動化エンジニア/最新の技術に触れながらスキルアップ可能◇東証プライムG

~平均残業10hでほぼ定時であがれる/従業員満足度を高めるための制度・働き方あり/東証プライム上場企業グループ~

■業務内容:
現在当社では、第三者検証会社としてソフトウェアテストサービスを提供しております。プロジェクトの急増に伴い、テスト自動化エンジニアを新たに募集します。

■業務詳細:
・テスト自動化環境の構築
・テスト自動化シナリオの新規作成、既存シナリオのレビューおよび保守
・テスト自動化のためのコード作成
・テスト実行結果のレポート作成

■歓迎条件:
・JSTQB、ISTQBの資格
・Autify、mabl等のノーコードテストツールの使用経験
・アジャイル開発やDevOpsの運用経験
・Pythonを用いた自動化スクリプトの作成経験
・機械学習を用いた自動化プログラムの作成経験
・テスト自動化の戦略立案や実装に関する知識

■当ポジションの魅力:
◇技術の最前線での活躍
テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます!

◇多様なプロジェクトへの関与
様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です!

◇キャリアパスの多様性
当社のテストエンジニアには様々なキャリアパスをご用意しております。テスト自動化エンジニアとしての経験は、将来的にはプロジェクトマネージャー、品質保証コンサルタント、テスト自動化スペシャリストなど多様なキャリアパスにつながります!

◇フラットな環境
立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です!

■当社について:
◇創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
◇当社では人材リソースの最大化に注力しています。従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テスト自動化ツール(例: Playwright, Selenium)の使用経験
・Python、JavaScript、Javaなどのプログラミング言語の知識
・CI/CDツール(例: GitHub Actions、Jenkins等)の知識
・ソフトウェアテストの基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
秋葉原センター
住所:東京都千代田区神田練塀町3-9 AKSビル2,3,4F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
上記記載の勤務地及び出張作業先

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署や業務内容により一部異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金変更等はなし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:50,680円~67,570円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
384,013円~734,236円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(4月/10月)※評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(最大5万円まで支給)

<その他補足>
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可(条件あり)
■同好会制度
■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■健保組合各種助成制度
■社内ワンコイン整体・休養室
■ハラスメント対策(無料相談室など)
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地

〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立
1994年1月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011825624

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