JFE物流株式会社

【日比谷／載貨業務経験者へ】海務監督～転勤当面なし／土日休み／残業20H程度／JFEグループで安定○

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＜海務経験者歓迎／土日休み／残業20時間程度／日本製鉄業の中核を担うJFEグループの物流部門安定基盤でワークライフバランス充実＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の海務監督を募集しております。
外航船（担当は３隻程度）に関わる安全運航管理（船主、船舶管理会社指導）、海技関係業務（積み付けプランの作成、揚げ積み荷役監督）をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）港湾調査：
本船の入港制限、岸壁設備、荷役能率、荷役治具の管理、各種費用の調査・管理
（2）運航業務：
本船船長への支援、推奨航路・航具手配、運航効率改善提案、船体設備機器の管理、海図・航海書籍の管理、海難事故対応、航海報告作成、海務通達の伝達
（3）載貨業務：
積載貨物の可否判断、重量物の強度・固縛・保定方法の検討、特殊貨物の取り扱い、堪航計算、貨物積み付け計画作成、荷役作業監督、貨物損傷事故の対応、海難保険の手配、貨物CSQA対応
（4）その他（サポート業務）

■ミッション
特に担当いただきたいのは「載貨業務」です。
積載貨物の可否判断や重量物、特殊貨物の取り扱いなど、船舶運航において非常に重要な役割を担っていただきます。

■働き方：
本社勤務と現場勤務の割合は、本社6割、現場4割です。
・エリア：現場は福山に限らず、国内外の各地となります。海外出張は少ないですが、中国、タイ、インドネシア等があります。
・残業：平均20～30時間程度/月
・休日出勤：平均して月1日程度
・転勤：当面なし

■組織構成
海務部全体は8名で構成されています。
50代以上：3名
40代：1名（海務監督含む）
30代：3名
20代：1名
一緒に働くメンバーは経験豊富なベテランから若手まで幅広く、助け合いながら業務に取り組んでいます。

■ＪＦＥ物流株式会社での働き方
＊平均有給取得日数：17.4日
＊育休制度〇
＊残業20H程度
▼働くパパママがいます
https://www.jfe-logistics.co.jp/saiyou/session/papamama.html
▼充実した福利厚生
https://www.jfe-logistics.co.jp/saiyou/development/worklife.html


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下aかつｂいずれかに当てはまる方
a.商船高等専門学校または商船大卒業された方
b. 以下いずれかに当てはまる方
（1）海務監督経験者
（2）在来船荷役フォアマン又はサーベイヤー経験者
（3）船舶管理実務経験者
（4）海上勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビルヂング　24階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞が関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜転勤＞
当面なし
但し、本職は総合職採用となりますため、先々の転勤・転居が発生するケース有ります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20H程度※残業時間は時期等により変動はございます。※36協定を遵守しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給、自動車は通勤交通費補助
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：独身寮、社宅有り(会社規定による)
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。又、各種資格取得支援制度やJFEカレッジ(JFEグループ内で運営されている各種講座)への参加、階層別研修等を通じて長期的なスキル研鑽が可能です。

＜その他補足＞
寮・社宅制度、通勤交通費支給(全額支給、但し当社規定による)、給食費補助、財形貯蓄制度、住宅融資制度、各種表彰制度有(業績表彰等)、進学融資制度、積立休暇制度、保養所等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土、日、祝日、年末年始、有給休暇20日／年付与（ただし、繰越制度有り有給休暇と合わせて最大40日まで保有可能）