掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎/リモート可】経理/管理職候補◆日本生命グループ◆所定労働7時間◆服装自由◆監査法人出身者歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎/リモート可】経理/管理職候補◆日本生命グループ◆所定労働7時間◆服装自由◆監査法人出身者歓迎

【週2リモート可・大崎駅徒歩1分/管理職候補/日本生命グループで安定基盤/元外資系の文化も残る、風通しの良い社風】

■業務内容:
今回は以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
(1)決算、四半期決算等レポート作成
・計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成
・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
(2)親会社向けの連結用データの作成、質疑応答
 連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
 四半期毎の連結パッケージ(注記、内部取引、関連当事者情報等)作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。

■ポジション魅力/得られるスキル:
・原則として異動がなく、今までの経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・少数精鋭の組織で、一人当たりの担当領域が広く経理知見を深める事が可能です
・対外的報告資料作成のスキル
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計処理を身に付けられます
・保険商品、保険会計に関する知識
・損益変動に関する分析力

■部署構成:
経理部 経理グループの業務は部長、副部長、グループ長の3名管理職と担当者11名の合計14名で運用しております。
少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広いのが特徴です。

■キャリアイメージ:
当部門での次期リーダー候補として活躍を期待しています。

■当社ビジネスの特徴:
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(代理店への営業支援に留まる)
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・金融業界での経理経験、あるいは金融業界への監査経験、決算業務をお持ちの方
・金融商品(有価証券、金融派生商品)の会計処理に関する知識・経験
・年次決算の実務経験をお持ちの方 (連結財務諸表の作成など充分な知識があれば尚由)
・PC Excel スキル (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解)

■歓迎条件:
・会計士資格(短答式や論文式試験の科目合格も可)
・税理士資格(科目合格も可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 15階
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

<勤務地補足>
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~826,800円

<月給>
560,000円~826,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収はインセンティブボーナス込
■賞与:年1回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金一時金制度:有

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)

<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助(社内規程有)
■■般的な福利厚厚(法定休暇、介護関連など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社即日付与、最大20日)、年末年始休暇、慶弔休暇 、特別休暇(アニバーサリー休暇(1日/年) 、健康診断休暇、リフレッシュ休暇(連続5日) 、傷病休暇(5日/年))

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011825916

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