掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社アイシン

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【愛知】パワトレ製品開発:オープン求人◆寮社宅有/フルフレックス・在宅可/有休消化率100%

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求人詳細

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仕事内容

【愛知】パワトレ製品開発:オープン求人◆寮社宅有/フルフレックス・在宅可/有休消化率100%

■職務内容:
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、パワートレイン製品の開発業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。

【代表的な業務例】
◇BEV/HV駆動用モータ 先行・量産開発 (マネジメント・エキスパート)
◇BEV/HV駆動用モータ先行・量産開発
◇HV・EV駆動用モータ制御開発
◇HV/EV向け電力変換ユニットの商品企画開発(PCU主回路)
◇HV/EV向け電力変換ユニットの商品企画開発(PCU制御回路)
◇音・振動(NV)に関する電動駆動ユニットの性能設計および技術開発
◇電動車(BEV)向け冷却デバイス 量産開発
◇電動ポンプ向け小型モータ・アクチュエータ開発・設計
◇EV/HV用 新規開発モータ実験/評価/計測技術開発
◇BEV向け新規開発熱マネジメント/冷却デバイス製品評価
◇EV/HV用駆動システム開発実験/評価

※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めております。ぜひ、ご応募ください。

■当社の働き方:
当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。

■備考:
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think(https://www.aisin.com/jp/aithink/)
AISIN CROSS アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア(https://www.aisin.com/jp/recruit/cross/)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験がある方
・パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験
・電池開発経験
・モータ開発経験
・音・振動(NV)に関連する設計・解析経験
・機械設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
パワートレーン技術センター
住所:愛知県安城市藤井町高根10番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【テレワーク実施率:約70%】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円

<月給>
250,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
・750万円/35歳(月給41万円、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
・580万円/30歳(月給32万円、賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
【福利厚生】
・持ち株会制度
・有給休暇、介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇(10日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※入社3ヵ月後にMin8日支給)、有休消化率100%、産休育休制度あり

会社概要

事業概要

~アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。~

■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

所在地

〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1

設立
1949年6月
従業員数
36,489名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,000百万円
売上高

3,917,434百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011826033

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