株式会社JALインフォテック

【PM・PL】航空関連システム／上流◆安全で快適なフライトを支援◆JALグループIT中核会社◆在宅可

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■□世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社／リモート可能・年休126日／夜勤なし◇従業員持株会制度・再就職支援サービス・資格取得報奨金制度など福利厚生充実□■

■業務内容：
当社の受託開発部門にて、日本航空関連のシステム開発プロジェクトのPMまたはPLをお任せします。担当する業務領域は、運航に関する重要システムや航空機整備システムなどが中心ですが、ゆくゆくは官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等に携わることも可能です。

■業務詳細：
PM、PMO、PLとしてアプリケーション開発業務の上流をメインにご担当いただきます。
入社直後は、プロジェクトの進捗管理（収支・納期・品質）について、PLやPMと一緒に業務を進めるため、サポート体制が整っています。ご希望や経験に応じて、教育、育成、工数管理などのメンバー管理や、ベンダー選定、コントロールなどにも携わって頂けます。全体として、サポート体制が整いつつ、自己成長とキャリアアップが期待できる環境です。

■組織構成
配属予定部門は「サービスデリバリー事業部」になり、配属部門は約50名の部または約20名の部に配属となります。ご本人の能力に応じて配属にはなります。

■案件例：
・JALグループ、航空会社向け：運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理費全般のシステムなど
・その他：官公庁向けシステム、一般企業向け業務にシステム　等

■開発環境：
言語：Java, Pythonなど

■ポジションの魅力：
・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できます
・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できます

■福利厚生の充実：
社員がオン・オフのバランスを取りながら、持てる能力を最大限に発揮できるように、さまざまな角度からサポートしています。（一部ご紹介）
・テレワーク制度：1週間あたり3日まで、自宅やカフェなどオフィス以外の場所で勤務することができます。
・出産休業、育児休業、短時間勤務、職場見学会の開催など

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの実務経験をお持ちの方

■あるといい経験：
・海外オフショア開発のPM経験
・アジャイル開発のSM経験
・ローコード(Salesforceなど)開発のPM経験
・プロジェクト管理資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
人事的な観点から転勤も想定されますが、勤務先等について制約、またはご希望があるかたは、相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月はフレックスタイム制対象外（想定：9:00～17:45での勤務）
※年間有給休暇は試用期間後に取得可能

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：要相談
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修
・各種JALグループ研修制度あり

＜その他補足＞
・JALグループ従業員持株会制度
・各種保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給（当社規定による）
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・資格取得報奨金、上位レベル資格手当、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給 ・夏季休暇・年末年始・創立記念・リフレッシュ休暇・産前産後・育児・介護