株式会社ＭｙＬｅｖｅｌ

【SES】エンジニアファースト/基本残業無し/充実した福利厚生/学習費用補助有/有給取得率9割以上

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【手厚いサポート/充実した福利厚生/基本残業無し/会社都合による配置換えなし】

■職務内容：
プロジェクトの基本設計から開発・単体テスト・結合テストまで幅広く案件があり、ご自身のこれまでのご経験とご希望を基に話し合いのうえ案件のアサインをされます。業種は金融・通信キャリア・ゲーム・商社・電機メーカーなど多岐に渡ります。中にはフルリモート案件もございます。

■案件について：
顧客への常駐が中心となりますが、当社の営業社員が顧客の間に入り、フォローにも注力しております。具体的には、参画後にご不満な点や万が一トラブルが派生した場合は、迅速に対応ができるような体制を整えていることや、定期的なミーティングを行い、業務環境が向上するように整備を行っています。
＜案件例＞
不動産会社向けシステム開発
金融系更改案件（COBOL→Javaでリビルド）
販売管理システム開発
クレジット関連システム改修
など

■アサイン内容：
案件はプライムまたは大手SIerを中心に獲得しております。
社員の方に仕事を選んで欲しいという観点から、1人で出向していただき、既存のチームに参画していただくスタイルを取っています。

■期間：
長期案件へのアサインが多く、3ヵ月や半年の案件は、本人の希望が無い限りアサインしておりません。

■評価制度：
定期ヒアリングの中で、顧客からのフィードバックも併せて意識のすり合わせを行います。社会人としての報連相があり、問題無く立ち回っていただければ自然と評価が上がる形になっています。ノルマは一切無く、自分のペースで業務を進めることが可能です。

■面接での手厚いフォロー：
入社後にご自身が携わりたい案件に参加していただきたいとお考えのため、面接内で実際にクライアントに会っていただく機会がございます。是非ご自身のご希望をお伝えください。

■残業時間がほぼない背景：
過度な残業のある案件や、トラブルになり得る案件を避けてアサインしていただきます。残業の有無はクライアントとの顔合わせの際に確認できます。

■当社の特徴について：
本来所属しているMyLevelへの帰属意識が薄れてしまうことがないように、懇親会や、社員旅行などの社内イベントを通して、社員同士の横のつながりを大切にしています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
常駐先①
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先②
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先③
住所：東京都渋谷区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
常駐先（4）：東京都千代田区丸の内
山手線沿線をメインにご希望の勤務地（通勤距離やご希望）を考慮します


＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間0～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券外の帰社交通費の負担
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・ITスキル勉強会の費用補助
・環境構築費
・PhotoshopCC貸出

＜その他補足＞
・MyLevelの休暇
・花粉症手当
・熱中症手当
・環境構築費
・PhotoshopCC貸出
・参画先懇親会費の全額負担
・社内懇親会費の全額負担
・社員旅行の全額負担
・メンタルヘルスなどの医療手当
・新型コロナウイルス感染防止支援
・サークル活動手当
・就労時のビザ取得費用
・同人誌出版支援手当
・引越し手当
・「Benefit Station」への加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：取得率9割以上
GW／夏期／年末年始／慶弔休暇／育児休暇（取得実績有）／病児保育支援制度／特別休暇（MyLevelの休暇※休暇取得時に一時金を支給）