矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【豊田市】【自動車部品メーカー向け】営業事務／受発注・在庫管理◆年収400万～◆矢崎G

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■部・チームの業務内容：
自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。

■業務詳細：
オペレーションシステムを操作し、自社製品の受発注、在庫管理、納入・納期調整等を行う業務です。
◇注文書を受領し、システムへ登録
◇生産計画作成・在庫数の管理　
◇売上や在庫確保に必要な所要数を設定し、対象品を仕入先へ発注
◇仕入先に発注した製品の納期を確認、状況に応じ仕入先と調整を行い、入荷・出荷処理
◇顧客へ出荷した注文品に対する売上の管理
◇各種申請書類作成処理
◇営業担当者のサポート（見積作成、資料作成、各種調査他）
◇その他（来客・電話対応、書類整理、社内外打ち合わせ他）

■組織について：
・営業統括部：173名（男性：102名、女性：71名）
・中部第一営業部：16名（男性：12名、女性：4名）
にて構成されています。

■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜気になる方は是非ご応募ください！＞＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
下記1）、2）のいずれかを満たす方
1）オペレーション業務（在庫管理や納期調整業務など営業事務）経験が2年以上ある方（業界不問）
2）輸送機器業界や機械系業界を顧客担当したことがある方
・パソコン（Excel、PowerPoint、Word、Outlook）が一般レベルで使える方
※Excel：Vlookup・IF関数などの関数を用いたデータ集計、ピボットテーブルを用いたデータ集計など

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部カスタマーズセンター
住所：愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
■企業年金基金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等