CSSクレセント株式会社
【日本橋】システムエンジニア（リーダー）／大手顧客取引・プライム案件あり／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～40年以上続く老舗独立系SIer／ご経験によってリーダー、マネージャーをお任せ！メンバー管理などの経験も積みたい方へおすすめです◎／リモートあり／大手顧客取引あり～
■職務詳細：オープン系開発言語、ローコード開発パッケージを活用したシステム提案及び、システム開発業務、またメンバーマネジメントをお任せいたします。
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・システムの運用支援、保守作業
・システムコンサルティングおよび提案
・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズ把握
・マネジメント（メンバーが担当するプロジェクトの工程管理や要員管理など）
∟配属予定のソリューション2部は公共ソリューションと産業ソリューション（民間）に分かれており、今回は産業ソリューションのメンバー５～８名程度の管理業務もお願いする予定です。
■当社の特徴：
・当社は設立44年を迎える独立系SIerとして、多様な業界のお客様に対してシステムソリューションを提供しています。
・平均残業時間14.2時間、有給休暇取得率77.8％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
・充実した研修制度とキャリアパスの明確化により、社員一人ひとりが成長できる場が提供されています。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、自身のスキルを高めるチャンスです。
■組織構成：ソリューション2部への配属を予定しております。
管理職１名、マネージャー２名、リーダー８名、メンバー10数名が在籍しております。
■働き方について：
・プロジェクトの状況によって異なりますが、週2日程度リモート勤務も行っております。
・本ポジションは客先常駐はなく、社内と一部自宅リモートでの勤務となります。
■入社後について
・リーダー研修：メンバーの上に立つ立場として必要な知識やスキルを学ぶことができる主任以上の社員が受講する研修があります。コミュニケーションやタイムマネジメントの他、チームマネジメントやコーチングなどの内容がございます。
・オンライン研修：ビジネススキル、プログラミング・アルゴリズム、ITリテラシー、プロジェクトマネジメント、セキュリティなどの15分野から選択しご自身の業務スケジュールや技術力に合った内容を選択し学ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかお持ちの方
・要件定義から保守・運用まで一通りのシステム開発もしくはパッケージ導入の経験者
・IT関連プロジェクトでのマネージャもしくはリーダー経験者
■歓迎資格・要件：
・開発経験として以下を歓迎します
言語：Java・JavaScript・C#・PHP・VB.net
DB：Oracle、SQLServer
OS：Windows、Linux
・情報処理技術者資格取得者
＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤不可
■リモートワークの有無：要相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■顧客先に準じて変動します■残業時間：14.2時間／月（2023年4月～2024年3月実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間3ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません
■試用期間の雇用形態：正社員
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～328,000円
その他固定手当/月：34,000円
＜月給＞
275,000円～362,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当一律34,000円
■昇給：毎年4月
■賞与：年2回、7月・12月（昨年度実績4ヶ月／年）※賞与は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律34,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得時の一時金あり
・リーダー研修
＜その他補足＞
・通信手当
・役職手当
・慶弔・見舞金
・退職金
・財形貯蓄制度
・通勤手当（交通費全額支給）
・家族手当
・役職手当
・資格取得者合格一時金
休日・休暇
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※初年度有給休暇：13日（入社3ヶ月目より支給となります）
・年間休日：2024年度は123日、年によって変動あり
・年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
■当社について：CSSクレセント株式会社は、1981年（昭和56年）にコンピューターが未だ一般的には普及していない時代で、未知の世界の闇に光を投げかける新月になりたいとの想いで、この社名とともにスタートさせました。月は潮の満ち引きを起こすほど地球に影響力を及ぼします。それは、月が地球に一番近い存在だからこそ。私たちは、お客様にもっとも近い存在としてシステム開発に取り組んで行こうと考えています。
- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F- 設立
- 1981年12月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
