株式会社神戸物産

【兵庫・加古川】輸入商品のバイヤー＜未経験可・英語スキルが活かせる＞土日休／プライム上場

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【「業務スーパー」のフランチャイズ本部／英語スキルが活かせる】
海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。
あなたが見つけた美味しいものを日本で商品化し、消費者のもとへ。そんなやりがいのある仕事をしませんか。
バイヤー未経験もOK。語学に自身のある方、食べることが大好きな方、お待ちしています。

■業務の流れ：
▼情報収集：ネットや雑誌、業界紙、新聞で、トレンド情報などを収集。店舗に足を運び、店長の声からお客様の傾向や売れ筋商品などの情報もキャッチします。
▼メーカーの開拓・選定：新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。
▼商談・交渉：食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。
▼社内プレゼン：新しい商品の魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。
▼製造開始：社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。

■ポジションの魅力：
自分が「美味しい」「買いたい！」と思う商品を追求して、 日本で商品化できるのがこの仕事の魅力です。
バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK。 中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。

■配属部署について：海外商品部
現在24名が所属しており、そのうちバイヤー業務をメインで行うのは16名です。(中華圏担当7名・諸外国担当9名）
新卒入社は2名で、中途入社はバイヤー未経験だった社員がほとんどです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方
・海外の文化や料理に興味がある方
・語学力を活かして働きたい方
・トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方（ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問）
・商品企画に興味がある方 など


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語スキル必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR「加古川駅」から　徒歩7分
※展示会や製造工場の見学などのため、ひと月に1週間程度海外出張がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20:00以降の残業は原則なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊：1日目4千円、2日目以降5千円）
■家族手当（1人目：5千円／月、2人目以降：3千円／月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有
※有給休暇の平均取得率は85％以上と休みやすい環境です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）
※5日以上連続休暇も取得できます