株式会社オアシスソリューション
【千葉船橋】未経験歓迎★ルート営業◆残業月15h・夏冬大型連休／特許取得で実績トップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「水」に関わる安定業界／国も認める特許技術で業界実績トップ！残業月15h・原則土日祝休／業績賞与8年連続支給／テレアポ・飛び込み一切なし！最短2年でマネージャーへ昇格／業界未経験や第二新卒層が多数活躍◇◆
■概要
東京・埼玉エリアを中心に、マンション管理会社へソリューション提案をお任せいたします。
マンションに欠かせない「水を運ぶ管（給水管）」が長持ちするよう、定期的なメンテナンスや修理の提案を行います。
半永久的に需要がある為、テレアポ・飛び込みは一切ありません。安心・安全を届ける社会貢献性の高い仕事です。
未経験から法人個人双方への営業スキルを磨くことができる希少なポジションです
■具体的には
・マンション管理会社からの依頼対応
・訪問/現地調査
・見積・提案資料作成
・マンションへお住まいの方々へのメンテナンス・リニューアル提案
・案件受注/進捗対応
※実際の工事自体は当社技術社員が請け負います。
※テレアポや飛び込みなし
※1人あたり5社ほど担当をし、稼働案件は60件程
■入社後の流れ
入社初日～2日間：執行役員＋経営管理部が中途入社研修を実施。
3日目～4か月目処：各支店の支店長または社員がOJT研修を実施。
分からいことがあれば都度質問できる環境がございますので、独り立ちするまでは全社員でサポートをする流れとなっております。
支店内はもちろん、お電話にて全社員に質問することが可能です！
■組織構成
若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。
自ら手を挙げて挑戦する風土があり、挑戦する人を全力で支える体制が整っています。
また、社員同士は「さん」付けで呼んでおり、役職で呼ぶことはありません。役職、社歴に関係なく、意見を言い合える環境です。
■働き方
★オフィスカジュアルOK
★転勤なし
★残業15時間以下
■キャリアパス
早期にキャリアUPし、生涯年収を上げていける環境が整っています！
中途入社→チーフ（1年/469万円）→マネージャー（2年/520万円）→支店長（3年/560万円）→執行役員（4年/850万円）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
★必須条件
・営業経験（商材・年数不問）
★こんな方が活躍しています！
・飲食店のホールスタッフ
・小売り業界の店舗スタッフ
・他業界の営業経験者
勤務地
千葉支店
住所：千葉県船橋市西船4-29-16 エステート・ショーエー1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全国営業の平均残業時間15時間以下「2024年8月：13時間、9月：13時間、10月：16時間」
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
330万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～281,000円
その他固定手当/月：4,260円～4,420円
固定残業手当/月：50,740円～64,580円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。
■昇給：年2回
■業績賞与：7年連続支給実績あり
■モデル年収：
・新卒2年目→3年目：月5.6万円UP/年間419万円
・中途1年目→3年目：月6.5万円UP/年間498万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤距離アップや規定に応じ上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
会社就業規則に基づく
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新卒・中途社員入社研修、チーフ研修、管理職研修、営業コンテスト、技術コンテスト、資格手当支給
＜その他補足＞
◎産前・産後休暇制度・育児休業制度・時短勤務制度
◎転勤時費用会社負担
◎定期健康診断制度
◎インフルエンザ予防接種費用負担制度
◎海外旅行手当
◎結婚・出産お祝い金・弔慰金
◎慶弔・介護休暇・看護休暇・生理休暇
◎永年勤続表彰制度
◎社員割引購入制度
◎社員・アルバイト登用報奨金制度
◎PC・iPhone貸与
◎FA制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇の計画的付与（夏季休暇、年末休暇）
■土日祝日出勤時は振替休日あり
■土日祝日出勤は午前または午後のみ可
■直行直帰可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
水環境ソリューション事業
・給水設備診断事業…簡易診断（非破壊検査）、劣化診断（抜管検査）など
・メンテナンス事業…給水管および給湯管洗浄（ミヅハ工法、オゾン水工法）、量水器まわり配管改修工事、減圧弁交換、水栓交換など
・リニューアル事業…給水方式変更および共用部給水竪管改修工事、専有部給水および給湯管改修工事- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 売上高
1,603百万円
- 経常利益
- 161百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
