SBプレイヤーズ株式会社

【リモート可】経営管理・予算管理担当◆ふるさと納税事業『さとふる』◆地方活性化×IT◆ソフトバンクG

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さとふるは、地域の自治体・事業者と寄附者をつなぐサービスを提供、「地域を元気にする」をミッションに、ふるさと納税を通じて地域経済の活性化を支援しています。
業界トップクラスのシェアを誇り、豊富な地域ネットワークと使いやすいサービスが強みです。
他社にはない地域との密接な連携を生かし、地域社会の課題解決と利用者満足度向上に取り組んでいます。
今後のさらなる事業拡大を見据えて経営企画部門を強化、会社の事業成長をリードしてくださる方を募集しています。

■業務詳細
◎予算管理
ふるさと納税事業の予実管理。財務データの分析を通じ、事業コストの最適化と利益率向上に貢献
◎数値・KPI管理
各種KPIの進捗管理。事業指標を分析し、経営の戦略的な意思決定をサポート

■業務の特徴
◇経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
◇今回の募集は主に経営管理に携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます。（適宜グループメンバーがサポートします）
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます。
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく予定です。

■当ポジションの魅力：
◎地域創生
・地域創生という社会的意義のある事業に関与できます。
・業界トップクラスの会社で、地域経済を支えるやりがいを実感できます。
◎業界トップクラスの環境
・他社にはない、地域との深い信頼関係を活用し、業界全体をリードする役割を担います。
・自治体、寄付者、事業者を繋ぐ橋渡し役として、幅広いステークホルダーに影響を与えるポジションです。
◎成長機会
・数値管理や分析のスキルをさらに磨き、経営視点を身に着けることができます。
・チーム全体で新たな挑戦に取り組みながら、キャリアの幅を広げる環境があります。

■配属先について：
株式会社さとふる　経営戦略室　戦略推進グループ
経営戦略室室長（30代）、グループマネージャー（30代）、メンバー5名（20～40代）
※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふる（事業内容：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営など）へ在籍出向いただきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・数値管理やKPI管理の経験をお持ちの方
・データ分析や目標進捗の可視化に長けた方
・複数部門や外部関係者との調整業務をスムーズに進められる方

■歓迎条件：
・地域活性化への熱意をお持ちの方
・財務や予算管理の知識がある方
・プロジェクト推進や改善提案の経験がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社さとふる（東京）
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※就業規則上は出社が基本であるものの、出社と在宅を柔軟に組み合わせ、チーム全体で生産性高く業務を行っております。対面でのコミュニケーションを大切な場と捉えています。

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性がございます。
※発生時は事前相談予定

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均30時間程度／月（23年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃（切符代）※片道上限2,500円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等。
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■旅行補助制度
■社員持株会
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等