ジオリーブグループ株式会社

【東京】企画管理職／経営に関する統括管理等◆業界トップクラス住宅資材商社◆年休121日／土日祝休み

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～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日121日～
■業務内容：
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける『株式会社ジューテック』をはじめグループ会社12社を傘下に持つ『ジオリーブグループ株式会社』のグループ事業統括部にて、関係会社の経営方針、事業計画等経営に関する統括管理を行うと共に、経営課題の解決、制度整備及び経営の効率化に向けた支援（企画・立案・促進・調整）を行っていただきます。

※メインの事業会社「ジューテック」以外の関係会社の支援を担当しています。M&Aを活発に行っており、今後も増えることが予想されるグループ会社の基盤強化や成成を促す体制作りを一緒にしていただける方を募集します。企画立案やグループ会社マネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただける方は管理職としての採用を考えています。
＜具体的な業務内容＞
※現地へ訪問し会議へ参加するなどの実地支援を含む
・関係会社の経営状況の把握及び報告
・経営方針、事業計画、各種規程策定・改善の支援
・経営課題のヒアリング、解決支援
・関係会社間の連携、リレーション強化支援、親会社管理部門との連携、調整
【変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の業務全て。 グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向 先の定める業務】

■組織構成：
・部部以下3名（男性2名・女性1名）

■当社の魅力：
・カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。
・創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。
・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe－ラーニングが無料で受講し放題）
・社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。(管理職の内、約半数がキャリア入社です。※2023年度

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験
・事業法人での財務経理業務経験。
・事業法人での内部統制関連業務経験。
・事業法人での管理部門（財務経理、経営企画、事業統括、人事等）マネジメント経験

■歓迎条件：
・企画立案・運用経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区新橋6丁目3番4号
勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の事業場のすべて及びグループ会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所。エリア社員は転居を伴う場所の変更はない。】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：社宅・独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯畜制度
■資格報奨金制度
■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■クラブ活動
■自己申告制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日（部署により変更あり）
夏季・年末年始（冬季）・有給休暇（入社月に応じて付与※初年度最大10日）・特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）