株式会社ブレインパッド
【リモート可】IT活用コンサルタント(マーケティング領域)※東証プライム上場/20期連続増収
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業以来20期連続増収/エンタープライズ企業を中心に1400社以上の支援実績/200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一/年休127日】
●顧客企業のデータ活用支援における上流工程をご担当
●サイエンティストのスペシャリスト組織、エンジニア組織が所属する組織のため、顧客課題をトータル支援することが可能です。
●リモート/フレックスなど働きやすさ◎
■業務内容
マーケティング領域専門のITコンサルタントとして、クライアントのデータ活用導入における上流工程を担当していただきます。
顧客折衝を中心に、マーケティング戦略の立案~提案実装、マーケティング基盤構築のためのRFP作成などをお任せいたします。
■支援事例
・DXを活用したSCMの変革推進「MJ(未来の需給をつくる)プロジェクト」
(キリンビール株式会社)
https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤
(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様)
https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/
■福利厚生
・「SKILL-UP-AID」:個人のスキルアップのため年額12万円まで補助
・「BOOK-AID」:業務に必要な書籍を全額補助
その他生活支援やキャリア支援など福利厚生充実
■働く魅力
・データ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウが習得できます。
・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証まで広くご経験を積むことができます。
・デジタルマーケティング技術(DMP・レコメンド・MA)および分析技法の習得と経験が実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・マーケティング戦略からデータ活用支援までの実務経験
・課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション力をお持ちの方
※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):444,444円~570,794円
固定残業手当/月:138,889円~178,373円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~749,167円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター/1on1/各種オリエンテーション
<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当:毎月5000円
■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 590名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 597百万円
- 売上高
9,797百万円
- 経常利益
- 752百万円
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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