株式会社ＬＩＧ

両面型キャリアアドバイザー◆リーダー・マネージャー候補／クリエイターに特化した人材紹介

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◆◇年休124日／世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社の教育事業／クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業◇◆

当社は教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。
その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
◇リクルーティングアドバイザー（RA業務）
・アウトバウンドセールス
・商談から契約締結
・ニーズヒアリング
・求人票の作成
・データベースへの登録、活用
・提携先エージェントとの連携業務
◇キャリアアドバイザー（CA業務）
・スクール生とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削
・面接練習
・ポートフォリオ添削　
・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー
・各種登録業務
◇マネージャー業務
・メンバーの指導と育成
・目標設定と評価
◇その他
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

■入社後について：
・ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。
・OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。
・マネージャー業務については、適正をみてお任せします。

■勤務地補足：
・北千住校…東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
・川崎校…神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F
・町田校…東京都町田市中町1丁目3－2 シェル都I 20

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（toB、toC問わず）
・目標数字へのコミット力がある方
・基本的なPC操作可能な方

■歓迎条件：
・人材紹介事業経験者
・クリエイター採用経験がある人事担当者
・Webデザインに関する知識、経験
・社員育成、研修講師などの教育経験
・企画営業の経験
・マネージャー経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
池袋
住所：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大宮校
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目25 松亀プレジデントビル 301号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地は上記の他、北千住校、川崎校、町田校の中からご希望と組織状況を考慮し決定します。
※状況に応じて本社（上野）にご出社をいただくことがあります。
※職務内容欄へ補足記載


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、資格補助制度
■セミナー参加などのスキルアップ補助
■英会話教室補助

＜その他補足＞
■PC支給
■各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■海外チャレンジ制度
■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度など
■そのほか割引制度などあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇