ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社
二輪プラスチック設計・開発～住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社／英語力も活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・ビジネスインプット/アウトプット管理（CAD 3Dデータおよび成果物の移行を含む）
・オフショアエンジニア（インド）の開発リード
・顧客開発会議への参加（必要に応じてサプライヤーや顧客との開発会議に参加）
・CAD 3Dデータ（プラスチック設計）または断面の作成または更新
・CADデータ以外の開発資料の更新
■雇用形態の補足
契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する
（1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラスチック設計、自動車内外装分野での10年以上の経験
・自動車または自動車部品の開発経験：5年以上
・車両外装部品の開発経験：5年以上
・OEMまたは部品メーカーでの開発経験（直接交渉を含む）：5年以上
・CAD使用経験：5年（Catia V5）
・PCソフトウェアの使用（Excel、Word、PowerPoint、メール）
・プロジェクト管理スキル
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
■必須条件：基本的な技術コミュニケーション（英語）、日本語能力試験N2レベル相当（日本語）
勤務地
埼玉県（朝霞台）
住所：埼玉県朝霞市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:45
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
・契約更新：更新する場合があり得る(契約更新の有無は1か月前までに提示する)・更新上限：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の判断基準：正式採用については下記により会社が判断する
（1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
720万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円
＜月給＞
600,000円～800,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示
■賞与：数年内の支給を検討中
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能
＜その他補足＞
■入居ビル内のカフェテリア利用可能
■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇夏季休暇、、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
※労働者派遣事業許可番号：派13-317036- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 企業URL
https://sctmeng.com/
応募方法
応募方法
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マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
