株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ)週2~3日在宅/土日祝休み/保険代理店を運営する名証上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<週2日~3日の在宅勤務OK/土日祝休み/転勤無し/残業月10時間~20時間程度/名証メイン市場上場企業の安定感◎>
保険業界未経験の中途入社者が多数活躍中です!
ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、日々の業務から問題なく業界知識を身に着けていただけますのでご安心ください。
■業務詳細:
入社直後はまずは社内の情報機器周りを覚えていただくために、キッティングや機材の管理をお任せいたします。その後、業務に慣れた先でンフラ・セキュリティ周りの業務をお任せしていき、ネットワークセキュリティの改善などの案件に携わっていただく事を予定しております。
中長期的にはチームリーダーとして情報システム部の後輩育成やマネジメントも担っていただくことを期待しております。
■技術環境
AWS・Azure・Google Workspace・
■直近のプロジェクトや今後取り組む予定のプロジェクト
社内システムはコロナ渦をきっかけにクラウド化が進んでおり、現状はキントーンによる管理や、RPAによる自動化に取り組んでおります。
今後はゼロトラストに向けたVPN以外の導入や、社内向けセキュリティ教育の推進などを予定しております。
■配属組織:
情報システム部は全9名にて構成されており、開発、運用、インフラチームに分かれております。配属先のインフラチームは現在2名が在籍しており、いずれも中途入社社員です。
■当社の魅力:
・お客様に合った商品を提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。温厚で優しい社員が多く、何か困った際はすぐに相談ができる環境です
・夜間勤務は一切なく、週2日~3日程度の在宅勤務が可能です(入社直後から在宅勤務が可能です)
・定時退社時間を前後2時間、30分単位で変更するなどの時差出社や、1時間単位での時間有給の取得が可能です
・何か挑戦することに対して積極的な社風であり、やる気次第で様々な業務にチャレンジしていただけます
■当社の特徴:
『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、お客様にニーズのあることには挑戦する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかに該当する方からのご応募をお待ちしております。
・エンジニア未経験の場合はITパスポートレベルのIT基礎知識がある方
・エンジニア経験者の場合はインフラ領域(サーバー・ネットワーク問わず)の実務経験がある方
※SESやSIer在籍者歓迎/業界知見不問です。
■歓迎条件:
・ルーターやAPの知識をお持ちの方
・AWS/Azure/Google Workspace等を使用したことがある方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う異動は、原則的にありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10~20時間程度の残業を想定しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:96,638円~128,850円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
471,638円~628,850円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。
■昇給:年1回(2月)
■休日出勤手当、役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代(1・7月度給与にて最低廉での支給)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります
■目標チャレンジ制度(年1回、給与最大20%アップ可)
■ブラザーアンドシスター制度
<その他補足>
全社研修(年1回)/時間休制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/確定拠出年金制度/従業員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、特別休暇制度あり
年次有休休暇は入社月に応じて変動あり。試用期間終了後は年間15日以上付与。
会社概要
- 事業概要
■概要:
1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。
その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。
「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。
業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。
全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。- 所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 336百万円
- 売上高
3,267百万円
- 経常利益
- 187百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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