掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

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【三重】工場施設管理マネージャー※工場設備の工事管理◆半導体製造大手UMCグループ/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重】工場施設管理マネージャー※工場設備の工事管理◆半導体製造大手UMCグループ/福利厚生◎

~世界大手の半導体受託製造企業(ファウンドリ)/家族手当、住宅手当ほか充実/充実の福利厚生で安心して働く/離職率2%、高い有休消化率~

■仕事内容:
半導体工場の施設管理および工事のマネジメント
◇工場施設の運転、保全、維持管理
◇工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理
◇工場内インフラ(電気、ガス、水道)の管理
◇工場内各種施設の工事設計・施工管理
◇工場施設(建築、電気、空調、諸配管等)や基礎材料(純水、ガス、薬品等)、排水処理等に関する技術の調査、開発
◇工場施設およびウェーハプロセス関連部材・材料の分析、解析

■当社の特徴:
【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場/IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
<一例>
・離職率2%
・休暇制度:積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
・育児関連制度:出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
・社員食堂:構内2か所設置(三重工場)
・社員送迎バス:出退勤に合わせて送迎(三重工場)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇工場施設の技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方
◇ゼネコン、サブコン、プラント関連会社などで技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方
◇中国語がビジネスレベルの方
(UMC本社との折衝・調整の際に英語、中国語を使用します。)

■歓迎条件:
◇電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者など
◇半導体工場など、クリーンルーム施設関連設備の管理、エンジニアリング業務のマネージャーとして従事した経験がある方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
UMC本社との折衝・調整の際に英語、中国語を使用します。

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,085万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~860,000円

<月給>
620,000円~860,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
賞与年間5.5ヵ月にて算出
1,150万円/課長クラス(月給65万円+賞与2回+各種手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
充実したエンジニア研修、e-Learning など

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給)
有休取得直近実績は社員平均16日/年
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択

会社概要

事業概要

■同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。
■事業の特徴:
同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40~90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。

所在地

〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜

設立
2014年12月
従業員数
1,160名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

44,050百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011826701

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