コトブキ技研工業株式会社

【大阪】営業担当（破砕機・粉砕機等）◆年休122日／砂生産機で国内シェアTOPクラス

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産業機械事業部　営業部の大阪支店（中部営業所）にて法人ルート営業をお任せします。
■主な業務：
鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。
砕石(骨材)業界やリサイクル業界など”砕く”技術を求めている業界がターゲットです。
（1）山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を製造している業界。
（2）建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物（溶融スラグ）を砕き、再度骨材としてリユースするリサイクル業界。
（3） 石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界。
これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います。

■営業スタイル：
営業所への出勤は週１回ほどで、大半が直行直帰で客先（近畿地方を中心に北陸、中部地方の顧客）に訪問します。
訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段であり、長距離運転が通常となることから車の運転には慣れていただく必要があります。
全国各地にある販売代理店と同行営業することもあります。

■ある1日のスケジュール例：
◆09:00　営業活動
お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します。
◆11:30　昼食　13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります。
◆13:00　営業活動
お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。午後に２、３社のお客様を回ることが多いです。
◆17:00　帰路につく
営業活動で遠方に行った日は、外出先から自宅に直接帰る場合もあります。
◆19:00　帰宅
直行直帰の営業スタイルが基本となります。
■営業目標：
各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には１億円単位の規模です。
なお大阪支店のメンバー構成は所長５０代、課長１名（４０代）、事務員１名（４０代）の計３名構成です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業のご経験がある方（１年以上）

■歓迎条件：
・機械装置などの営業経験もしくはサービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・大型機械装置の販売、メンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル4F
勤務地最寄駅：JR新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
組織変化、キャリアアップにつき転勤の可能性有り。（東京もしくは広島）
定期的な転勤（１～２年に一度転勤など）は予定無し。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：出張、突発的な問い合わせ等による残業はありますが月平均１５時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども支援手当有り（月額5,000円/子）
住宅手当：賃貸物件契約者には20,000～30,000円補助
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（通勤圏外者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度を採用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・資格取得支援制度：最大100万円の報奨金（資格による）
・特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等）
・慶弔見舞制度
・通勤交通費全額支給
・永年勤続表彰（勤続10年より5年ごとに表彰）
・作業服支給

【借り上げ社宅制度について】
通勤圏外と判断した場合、６万５千円の家賃を限度に半額まで会社より補助します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、盆休（当社カレンダーによる）
※暦によって年末年始、盆休が1週間～10日前後の年もあります。