掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社アジェンダ

<第二新卒歓迎>【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100%/一部在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<第二新卒歓迎>【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100%/一部在宅可

<第二新卒歓迎>【札幌】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100%/一部在宅可

◇大手旅行会社にて基幹システムとして稼働中!旅行会社向けクラウドサービス「マタタビ Suite」を始め、AI通訳機の「POCKETALK」シリーズ等を自社開発

◎20代が多く、フラットな環境のため、分からないことを聞きやすい
◎リモートでも常時相談可能な環境

■業務内容:
旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発の部署にて、案件の担当を担っていただきます。
ご経験に応じて仕事をお任せします。最初から一人でお任せすることは無いため、ご安心ください。

■主に利用している言語、フレームワーク、ツール:
・C#/.NET(MVC、Forms)/VisualStudio/PHP/CakePHP/PhpStorm/JavaScript(フロント)/jQuery/PhpStorm/JavaScript(バック)/Node.js/VisualStudioCode/MySQL/MySQLWorkbench/AWS/GitHub/Office、Slack、Discord、Notion/Linux、Docker、WSL

※使用経験のない言語でも、入社後に習得していただければ問題ありません。

■組織構成:
約25名が在籍しています。
20代・30代の社員が多いです。

■ポジションの魅力:
すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。

■働く環境:
(1)エンジニアが働きやすい環境:当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしでエンジニアにとって働きやすい環境です。
(2)技術が大好きな人たちが集まった会社:当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係無く、議論をしながらより良い製品づくりに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
保守・運用・テスト工程の担当の中でプログラムの改修をしたことがある方

■歓迎条件:
・基本情報技術者資格を有する。又はそれに準じた知識をお持ちの方。
・旅行業界のトレンドなど情報の収集していること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北三条西2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■フレキシブルタイム(5:00~22:00) の中で8時間勤務■残業:月10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定
※現職給与保証
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分
■決算賞与:支給の場合あり(前年度の会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 60,000円
家族手当:子ども手当(扶養している子供)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用 65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、資格手当あり(当社指定)

<その他補足>
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■育児休業制度、介護休業制度
■親睦会制度
■健康組合共済制度
■福利・退職金共済制度
※遠方の場合、入社時の引越し代(旅費+引越し代実費)支給有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇(取得率64%)、創立記念日、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、その他会社指定日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェア業
・情報処理サービス業
・情報提供サービス業
・インターネット附随サービス業
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・特定労働者派遣業 (派 01-300750)

所在地

〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西2-2-1

設立
1990年11月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高

770百万円

経常利益
89百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011826757

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