株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【渋谷】コーポレート管理・企画／社長室配属◆業務店向け保険事業／土日祝休／フレックス制／リモートあり

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業務店向け保険のナンバーワンを目指して設立9期目にあたる当社は、順調に契約者数を拡大してきております。この成長を持続させ加速させていくために、中途採用を積極的に行っています。
今回募集するポジションでは、社長室において、当局対応・省庁対応・会議体運営の対応、タスク管理及び内部監査対応などのコーポレート管理業務をお任せします。

■配属会社：
株式会社U-NEXT HOLDINGSでの採用・雇用となりUSEN少額短期保険 株式会社（事業内容：少額短期保険業）への在籍出向となります

■仕事内容：
省庁対応、協会対応、取締役会・コンプライアンスリスク管理委員会事務局などの会議体運営などの管理企画業務

■具体的な業務：
・監督官庁や少額短期保険協会への提出資料作成の管理
・社内規程等の各種文書ファイルの管理
・コンプライアンス推進計画に基づく実行および実施状況の管理
・上記の改善点の提案と推進

■やりがい：
経営計画を推進するために必須の当局対応をメインで担うことで、組織の拡大に関与できます。

■組織構成について：
計5名（室長1名・管理職1名・一般社員3名／男性3名・女性2名）
小規模の組織のため社長から部長・課長・マネージャーとの距離は近く、穏やかで明るい雰囲気です。

■USEN少額短期保険 株式会社について：
すべての「はたらく」にあんしんを。
USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。
「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。
これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。
USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・総務や法務などコーポレート管理系の部門での経験3年以上　または事務企画など業務フローの管理経験3年以上
・officeツールの活用ができる方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験、タスク管理の経験、保険業界での経験

＜勤務地詳細＞
USEN少額短期保険 株式会社
住所：東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：可（週1～2回を状況に応じて）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ健康保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇