株式会社フィード

【二卒歓迎／週4在宅可】販促プロモーションの提案営業◆S&Bやエステーと直接取引／年休124日

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★”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED★
★社名は「味方にいいパスを送る」という意味のサッカー用語に由来しており、「気づき」を活かした提案でクライアントや生活者へ「いいパス（メリットのあるコト・モノ）」を 送り続けることを目指している★

■業務概要
当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は「営業職」として、上長のサポートを得つつ、店頭販促における大手企業（メーカーや流通）のプロモーション（広告/カタログ/展示会/WEB企画）を企画立案から実施運営まで一気通貫でご担当いただきます。

■職務詳細
新商品の発売に合わせた販促物の制作提案や、キャンペーン・イベント等の企画、各商品の課題をヒアリングし、それに応じた企画や制作物を自社のプランナー、デザイナーと一緒に考え、提案していきます。
また、企画書作成やコピーライティングなども行います。顧客のマーケティング部や販促部の方とコストや納期についての折衝も主な業務となります。

■事例紹介
（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』
→新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！

（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー 出展ブース』
→業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！

■特徴
・大手企業(エステー・常盤薬品・エポック社・LIXIL等)との直取引が中心となる為、世に広く流通する商品に携わることが可能
・長年の実績を評価いただき、メーカーの商品の企画会議から参加することも多く、食品や化粧品等の幅広い商材及び業界に携わることが出来る
・企画が好きな方は、案件でのプランニングや企画書作業、コピーライティングといったクリエイティブ面にも力を発揮することも出来る

■入社後
3ヶ月～6ヶ月程は、OJTでの研修となります。その後、少しづつ担当業務の幅を広げていただきます。

■組織構成
全6名（20代1名・30代2名・40代3名／男性4名・女性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれも必須
・「印刷加工業、WEB、PR系・広告代理店」における営業経験をお持ちの方（年数不問）
・セールスプロモーション（店頭／店頭外）のご経験
・メーカーの販促に携わった経験のある方

＜主要取引先＞
エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス　他多数

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
特記事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項無し
社会保険：特記事項無し
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回（6月、12月）　　※業績の状況により支給しない場合もある
【昇給】年1回（4月）　　※業績、個人の成績の状況により昇給しない場合もある
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有（※勤続4年以上の方が対象）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間支給）
【年間休日】124日