株式会社じげん

【虎ノ門】セキュリティエンジニア◆自社サービスのセキュリティ強化・改善・運用◆土日祝休◆プライム上場

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住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社にて、開発ユニット所属のセキュリティエンジニアを募集いたします。
■募集概要
開発ユニットは5つの事業部（求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション）が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに横断的に関わる開発組織で、セキュリティエンジニアはそれらの全てのプロダクトセキュリティ強化・改善・運用を実施します。
■業務内容
自社サービスにおけるプロダクトセキュリティの継続的な改善と運用構築を我々と一緒に推進して頂きます。
◎自社サービスのセキュリティ機能の提案と検証…マルチクラウド環境におけるセキュリティ監視強化策（SIEMやCNAPP）の検討・技術評価・導入調整等
◎開発サイクルのセキュア化…セキュアコーディングやセキュリティバイデザイン（DevSecOps）の施策検討等
◎自社サービスのセキュリティ対策基準の再策定とプロダクトセキュリティに関する啓蒙活動
◎自社サービスのセキュリティ評価/自動化や外部脆弱性診断の実施
◎プロダクトのセキュリティインシデントハンドリング
※ご経験・スキルによりミッションは調整させて頂きます。
■魅力
◇インフラエンジニアのスキルに対して、クラウド技術に関する技術や経験、さらにはクラウドにおける幅広いセキュリティの知見を吸収することで技術の幅を広げて市場価値を向上できる
◇マルチクラウド・マルチアカウント構成のクラウド環境（AWS/Google Cloud）で展開されている大小20を超えるサービスの全体最適を考慮したセキュリティー設計・運用改善（CNAPP 運用設計、ログ監視強化など）にチャレンジできる
◇セキュリティコンサル経験者（大手企業でのセキュリティ推進組織での経験者）と一緒に業務できる環境が整っており、知見・経験を吸収しながら成長できる
◇ベンチャーのスピード感と上場企業の規模感を併せ持つじげんならではのダイナミズムある業務推進が出来る
■歓迎条件
・セキュリティ監視やWebアプリケーションテスト等の自動化実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・脆弱性診断、フォレンジック・マルウェア解析、インシデントトリアージ・レスポンス等の対応経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・サーバ・ネットワーク等のインフラストラクチャにおける運用管理の業務経験
・AWS・Google Cloud・Azure 等パブリッククラウドでのシステム構築・運用経験
・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験
・Web アプリケーションセキュリティに関する知識と経験
・チームコミュニケーション・連携スキル
■歓迎
・WAF、Firewall、SIEM、CNAPP（CSPM、CWPP）等のセキュリティソリューションの構築・運用経験
※職務内容欄にも記載あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※月8回まで在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度（※社内規程あり）
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）