株式会社じげん
【職種未経験OK】セキュリティエンジニア◆自社サービスのセキュリティ強化等/週2日在宅/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~インフラエンジニア経験者歓迎/セキュリティ未経験から専門領域に挑戦いただけます!~
■募集概要
自社サービス向けのセキュリティエンジニアを募集します。
これまで当社では、事業の成長スピードを優先し積極的な事業買収・クラウドファースト戦略でビジネス基盤を構築してきました。
しかし昨今のサイバー攻撃の増加を受け、当社も戦略的なセキュリティ対策強化が必要なフェーズであると判断し、自社で扱う多様な事業ドメイン全てのプロダクトセキュリティ強化・改善・運用をお任せできる人材を採用・育成することを決定しました。
■業務詳細
ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。
OJTを通じて基礎を学びつつ、段階的に専門性を高めていただきます。
・システム・ネットワークのセキュリティ診断
脆弱性スキャンツールを活用した診断、リスク評価
結果レポートの作成と改善提案
・セキュリティツールの導入・運用サポート
ファイアウォールやWAFの設定と管理
ログ監視システムやCSPM(Cloud Security Posture Management)の導入と運用構築
クラウド環境のセキュリティ強化策の検討と実装支援
・脆弱性情報や脅威情報の収集
ソフトウェアの脆弱性に関する情報収集及び内容精査、社内への展開
世の中での外部攻撃のトレンド分析や脅威情報の収集
・インシデント対応
サイバー攻撃や不正アクセスの調査・分析
迅速な対応と再発防止策の提案
■配属組織:開発ユニット
5つの事業部(求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション)が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに、横断的に関わる開発組織です。
■仕事の魅力
・未経験からスペシャリストへの道
インフラ経験を活かしつつ、セキュリティ分野でのキャリアを築いていただけます。ログ分析や脆弱性診断、ペネトレーションテストなど高度なスキルを習得可能です。
また、AIを活用した脅威検知ツールやクラウドセキュリティなど、最新の技術を実践的に学べる環境です。
・セキュリティ有識者から学べる環境
セキュリティエンジニア・セキュリティコンサル経験のあるスペシャリストから学べる環境で、安心して業務を進められます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※セキュリティ知見・経験不要!インフラ経験者歓迎!※
■必須スキル:
・インフラエンジニアとしての実務経験
OSやネットワークに関する基本知識
サーバー(Linux、Windows)やネットワークの設計・運用経験
■歓迎スキル
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)の知識や利用経験
・セキュリティツール(例: IDS/IPS、WAF)の利用経験
・セキュリティ関連資格の取得(例: CompTIA Security+、CISSP、CEH、IPA安全確保支援士)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※月8回まで在宅勤務可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~493,256円
固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度
<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
23,249百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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