掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

NX情報システム株式会社

【自社内勤務/在宅有】モバイルデバイス企画・運用担当◆日本通運の輸送業務を支える!◆フレックスタイム

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【自社内勤務/在宅有】モバイルデバイス企画・運用担当◆日本通運の輸送業務を支える!◆フレックスタイム

【東証プライム上場NX(旧日本通運)グループ/自社内勤務/在宅週2日程度・フレックス・年休123日】

■業務概要:
日本通運のトラック輸送時の車両運行管理等で必要となるデバイスの企画設計・運用およびモバイルデバイス管理(AndroidOS・MDM)

■業務内容:
ご経験や希望に沿って、業務概要に基づく職務に携わって頂きます。

・お客様の新規サービス利用に伴う社内運用設計(お客様へのヒアリング、要件整理など)
・新機種代替に伴うスケジュール策定・実施(2~3年毎・約2万台)
※計画立案がメインで、キッティングやデリバリは外部/他部門にて対応
・新機種やOSバージョンアップに伴う動作検証・運用検討
・作業端末(AndroidOS)の選定および構成決定
・端末利用やMDMの運用設計・テクニカル対応(障害時の対応指示、2次対応など)
・非定常的なネットワーク帯域監視・調査、考察を交えたレポーティング
・ベンダー(通信キャリア)コントロール

■この仕事の魅力:
モバイルデバイスの集中管理のための設定や運用設計を一通り経験できます。
また、日本通運では2025年にかけて、通常業務ではPCを用いない従業員(倉庫作業員やトラックドライバー等)にもPCを配布することで、デジタル化・DX化の促進を掲げており、日本通運で日々業務に従事される方の利便性・効率化への貢献や、規模が大きいことによる達成感も感じられる環境です。

■この仕事の大変さ:
日本通運のインフラ環境はセキュリティやネットワーク(専用線)の制約があり、その中でいかに利用者からの要望を実現していくかは難しさがある反面、実現した際にはやりがいも感じられます。
また、関係部門が多く、他チームとも調整しながら進める必要があります。

■働く環境:
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります)

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情シス/コーポレートエンジニア/コーポレートIT/社内SEの実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・MDM(AirWatch、CLOMO)の構築、運用経験
・AndroidOS、WindowsOSのテクニカルサポート業務経験
・ネットワーク基礎知識と用語の理解
・Microsoft 365の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
・在宅勤務:週2日程度
※就業当初は業務習得状況を考慮し、在宅勤務可否を判断します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・休日出勤:場合によりあり(年0~1回程度)・夜間作業:場合によりあり(年0~1回程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
445万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~337,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
307,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。
※時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

<その他補足>
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等
※休日出勤:あり(年数回程度※2024年1月~6月:1日8h)

会社概要

事業概要

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

設立
2004年4月
従業員数
656名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,783百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011826838

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