掲載予定期間：2024/12/16（月）～2025/3/16（日）更新日：2024/12/19（木）

株式会社ギミック

【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス◆医療メディア「ドクターズファイル」／フレックス／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス◆医療メディア「ドクターズファイル」／フレックス／土日祝休

★販売・接客経験の方歓迎！内勤業務／女性活躍中／土日祝／年間休日124日★
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、顧客（クリニック等）へのアポ獲得業務（電話※1日40件程度）及び、資料作成サポート（DM・パウチ発送など）業務をお任せします。

■業務詳細
・医療メディア「ドクターズ・ファイル」有料プランご提案のアポイントメント設定　
・現状と今後についてのヒアリング
・月間アポイント獲得目標:25件
※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。

■1日の流れ
・午前
架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
9～10時：顧客への架電業務（架電：20件）
商談履歴を入力
・午後
12～14時：顧客への架電業務（架電：20件）
商談履歴を入力
翌日準備。架電先の事前下調べ
架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック
DM発送作業

■目標数値について
個人・およびチームに目標の取材アポイントメントの獲得数がございます。
架電数を増やすのではなく、ヒアリングの方法、会話アプローチを工夫することで約9割の社員が目標数値を達成しています！

■組織構成
2～30代中心の約10名のメンバーです。チーム目標達成のため、日々ノウハウ共有を行っています。分からない時には丁寧に説明いただける環境です。

■キャリアパス
チームリーダーやマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、経験を生かして社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もあり、様々なキャリアの実現が可能です。

■就業環境
業務フローが確立しているので、駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます◎

■事業の特徴
超高齢社会にて必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない市場で安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・販売・サービス職・その他接客業・営業などの顧客折衝経験
■歓迎条件：
・営業職の経験
・販売・接客などの経験
・電話業務（アウトバウンド）の実務経験がある方
■求める人物像
・ホスピタリティがあり、積極的に周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・電話経験のある顧客折衝経験がある方
・チームでの達成に喜びややりがいを感じながら、達成にこだわられる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／梅田（大阪）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。■残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

給与

＜予定年収＞
322万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,708円～210,808円
固定残業手当/月：60,000円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,708円～276,708円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：
月間目標達成：10,150 円～
4半期目標達成：10,000 円
MVP：30,000 円

■昇給：年2回（6月・12月）※目安5千円～1万円の昇給/各回
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績や勤務成績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修　等

＜その他補足＞
■「あの人休暇」「この人休暇」：半年毎に大切な人のために1日休める制度
■「キャストオフ」：2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）　
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース
所在地: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
設立: 2003年12月
従業員数: 343名
上場市場名: 非上場
資本金: 238百万円
売上高: 2,780百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://gimic.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011826855