エレファンテック株式会社

【八丁堀】人事部長候補◆世界初の技術を持つスタートアップ/独自技術により案件拡大中/フレックス

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【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる/ストックオプション有～

■業務内容：
コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。

■具体的な業務内容：
・人事企画業務
∟人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む)
∟従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
∟月次の勤怠・給与締めの管理
∟労務対応
・採用管理
∟採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
∟エージェントなど各採用チャネルマネジメント
・その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

■資金調達状況：
創業以来の累計資金調達額は約150億円（増資95億円、借入･補助金計54億円）です。
https://www.elephantech.co.jp/press/press_release_20240329/

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能なため、応用に向けた開発も進めております。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレファンテックのミッション､カルチャーに共感いただける方
・人事領域全般（人事企画、採用、労務）のご経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-3-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
都営浅草線　宝町駅　徒歩3分/東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩5分/山手線　東京駅　徒歩15分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ※平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社から3km圏内の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・育休産休制度（男性の取得実績あり）
・ベビーシッター割引券利用制度
・企業型確定拠出年金
・ストックオプション付与
・フリードリンクあり
・住宅手当（会社から1km未満＝35,000 円/月、1km以上3km未満＝25,000 円/月）
・資格支援制度
・制服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等