大成機工株式会社

【名古屋】既存営業/年休128日/残業15ｈ以内/直行直帰可/水道管関連/日本から断水をなくした会社

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～水道界のリーディングカンパニー/日本から断水をなくした会社/人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事/官公庁との取引で安定経営～
「年休128日/残業月約15ｈ以内/直行直帰可/出張　月に1回程度。三重県、岐阜県の一部」

【他社を凌駕する、当社独自の強みを活かした営業】
・水道管の「継手」や、断水せずに工事が可能な「水道管工事」などの既存営業
・水道界のパイオニアとして他社では実現が難しい、独自技術を持つ「継手」や「工事」など、商材としての強みを持った営業が可能
・水道の安定供給のため、水道局等への技術提案や、依頼事項に対応するお仕事

【社会貢献性の高いお仕事】
安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジション

■詳細
・既存が9割超
・営業先：水道局、管材商社、地元業者など
・エリア：愛知・三重・岐阜
・移動方法：社用車
・出張：年に2～3回（三重の尾鷲など）
Ｌ土日祝休み、残業月約15ｈ以内、直行直帰可
・営業事務の方がお見積り、電話、資料の作成などお手伝い

■入社後の流れ
・工場研修：商品をしっかりと理解した状態で営業活動に挑んでいただきます。業界未経験者でも安心してください。
・営業同行：不明点などいつでも相談しやすい環境です。

■組織構成：営業担当8名　（20代1人　30代2名　40代1名　５０代4名）
※異業界の中途入社の方も多数活躍されています！

■評価制度　
（1）予算達成度と（2）行動評価の2軸の評価制度です。
半年に1回のタイミングで評価されます。努力した分だけ評価される環境です。

■同社の強み
・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード
・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能

■人々の生活を支える重要なお仕事
水は全ての人々に不可欠です。その供給を支えることで、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
・営業経験（法人・個人不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・法人営業経験（産業機械営業、水道商材商社営業など）

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3－22－8
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：全国営業所(当面、変更は考えておりません)
※総合職なので、転勤の可能性がありますが、勤務地のご要望があればご相談ください。採用後直ぐの転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供1人につき3千円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■各種サークル活動
■社員旅行
■育児短時間勤務は子が小学4年生まで
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、アニバーサリー休暇