丸源飲料工業株式会社

【宇都宮工場】管理職◆生産管理や改善計画等／創業100年超の老舗食品・飲料メーカー／残業10h程度

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◆◇食べること、飲むことが好きな方大歓迎／創業100年超えの法人向け食品・飲料メーカー／マネジメント業務（育成・改善業務など）／残業10h程度で働き方改善◇◆

■業務内容：
創業100年超えの飲料メーカーである当社の宇都宮工場にて、製造全般に関する管理業務をお任せします。
人材育成から改善計画の提案実行まで、裁量が大きいポジションです。

■具体的には：
・メンバーの管理・育成
・生産ラインのスケジュール調整や管理
・設備・ライン等の改善計画提案と推進 など

■組織構成
全体で約90名程度在籍しております。（アルバイトの方が15名程度）
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。

■丸源飲料工業の特徴：
（1）創業100年を超える伝統
当社は1916年（大正5年）に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した当社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。

（2）原料の差別化
世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。この厳選された原料を使って商品を開発することにより、他社と差別化された商品を生み出しております。また、原料の調達だけでなく、日本で浸透していないような「新たな食文化」の輸入に努めています。

（3）お客様のニーズに対応した商品開発
当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計～試作～本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産管理や技術開発、品質保証のご経験

＜勤務地詳細＞
宇都宮工場・生産技術開発センター
住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45－11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■車通勤可

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:59 （所定労働時間：7時間59分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12：00～13：00及び午前15分・午後15分（90分）
■残業約10時間（１ヶ月間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■外勤手当
■役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日※当社カレンダーによる
■年末年始休暇（12／30～1／3）