ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注／残業月20h

---

～発注者側／東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業／月残業20時間／所定労働7時間15分／土日祝休み／9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件～

■業務内容：
ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）予防保全としての年度の計画工事の策定
・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査

（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置
・不具合の現場調査と措置の検討
・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査

（3）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
・遵法上の問題の有無
・建物躯体への影響の有無
・水回りのリスク懸念の有無

（4）テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会
・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
・復旧工事完了検査の立会い

■組織体制：
全体で約30名が在籍
うち部長が5名（40～50代）、メンバー25名（30～50代）
中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。

＜ワークライフバランス◎＞
土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。

■当社の特徴：
当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営繕工事または新築工事の計画立案・発注工事見積もり査定・工事管理に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。
※転籍、出向の可能性有

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：みずほ健保
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション（宿泊費補助）
■介護支援サービス
■社員食堂・食事補助
■産前産後休暇、育児・介護休業、こども・介護休暇
　特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、リフレッシュ休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入社年は入社後1ヶ月目より3～20日付与、2年目以降は20日）