掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ベター・プレイス

【新宿・四ツ谷】法務・内部統制 ~フレックス/週3在宅勤務可能/企業年金基金のコンサルティング企業~

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正社員
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仕事内容

【新宿・四ツ谷】法務・内部統制 ~フレックス/週3在宅勤務可能/企業年金基金のコンサルティング企業~

【11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】

保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の運営を行う当社にて、IPOに向けてのコンプライアンス・内部統制など各種体制整備に加え、事業拡大により増加している契約審査法務などをメインでご担当いただける方を募集しています。

■業務内容:
・契約書作成、審査(業務委託、NDA、システム利用、業務提携、投資関連など多岐に渡ります)
・新規事業、新規施策に関する法的支援
・取引先審査(反社チェック)
・広告、各種コンテンツ審査(景表法・著作権法など)
・個人情報の取扱いに関する相談
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用
・内部監査
・内部統制、コンプライアンス強化に関する業務

■組織目標と募集背景:
現在着実にIPO準備を進めており、26年には20億円の達成を目指しています。
事業拡大・IPOに向けて、コーポレート部門の強化・改革を進めております。

■働く環境:
・ベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しております。
・テレワークやフレックスタイム制など、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。

■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での下記いずれか2年以上のご経験がある方
 ∟法務、コンプライアンス、内部監査、内部統制

■歓迎条件:
・ロースクール卒業
・弁護士資格保有
・上場企業での法務・コンプライアンス・内部監査・内部統制の経験
・スタートアップや上場ベンチャーにおける体制構築、整備の経験
・チームリーダー、マネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の間は9:00~18:00の固定時間制原則出社となります。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,864,000円~5,526,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:78,870円~110,790円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,870円~591,290円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■半期年俸制
■昇給年2回(5月/11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース、5時間コース)※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

所在地

〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

設立
2011年10月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011826939

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