株式会社パースジャパン

【名古屋】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎／転勤・ノルマ無／土日祝休／入院環境改善のご提案》

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【未経験・第二新卒も歓迎◎業界不問で安定の医療業界へ！／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー／年休127日／月残業20時間程】

■業務概要：
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。

■業務内容詳細：
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規4：既存6
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービス提案にもチャレンジ可！

■充実した研修体制（実施予定）：
・入社～2ヶ月：導入研修（当社・商材への理解深耕）
・2ヶ月～6ヶ月：機器の知識習得／集金・メンテナンス／パート管理／顧客理解（病院等）／営業事務
・6ヶ月～2年：先輩社員との同行
・2年～3年：独り立ち
・3年～： 企画／新規契約獲得

組織構成：
・中部営業所全体：8名
・所長含む営業メンバー(営業職)：4名（20代～50代／男性）
・業務サービスメンバー(集金業務専門)：2名（40代～50代／男性）
・営業事務メンバー：2名（30～40代／女性）

■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース（一例）：
1年目：350万円程
3年目：主任／420万円程
5～6年目：係長／500万円程
それ以上：マネージャー／所長

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＊
・ 普通自動車免許（AT 可）のみ

■歓迎条件：
　・車の運転に苦手意識がない方(お客様先への移動方法は自動車となります)
　・コミュニケーションをとることが好きな方
　・体を動かすことが好きな方（集金業務での病棟内を歩きまわり等が発生し、動き回る時間も多くあります）

＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦２－８－２４ オフィスオオモリビル１００１号
勤務地最寄駅：各線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続2年以上が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。

＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝日）
※ 育児、介護休暇あり
※ 土日になる場合がございます
　　その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。