株式会社イー・ステート・オンライン
＜第二新卒歓迎＞Web広告営業※ブランドマンション『Brillia』プロモーション支援／東京建物Gr
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』を中心としたWebプロモーション支援をお任せ！／東京建物グループ／フレックス・在宅あり～
■こんな方におすすめ！
・広告・Ｗeb関連での営業経験を積まれたい方
※業界未経験の方も活躍中です！
■仕事内容：東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションを中心としたWebプロモーションをお任せします。※他業界の企業案件もあり
＜具体的には＞
・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など ※サイト・Web広告のみならずサイネージや交通広告など様々な媒体提案が可能です！
・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行っていきます。
＜業務フロー＞※既存顧客9割
（1）顧客へのヒアリングと提案
・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等にもとづくプロモーション方法の提案
（2）Webプロモーションの実施
・社内にいるWeb制作担当など他部署などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信などを行います
（3）定例MTG（週1回程度）
・資料請求や内見数、サイト閲覧数などのデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案
・プロジェクト完了までPDCAを回します
※営業1名あたり10案件ほどを担当
※販売計画の進度によって繁閑の差があり
■入社後の流れ
・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ
・先輩のサポートからスタートし、独り立ちまでしっかりとフォローします。
不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！
・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり
■業務の特徴
・東京建物を中心に、既に取引のある大手デベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定
・若手が活躍できる環境であり、Web業界をとりまく多様なチャレンジ可能
■組織体制：デジタルマーケティング事業本部
・営業職人数：約30名 ※男女比率＝1：1
└20代後半～30代前半のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属
・5～6名のグループ構成
・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞
■必須条件
・営業経験 ※個人法人不問、有形無形不問
→広告・Ｗeb関連での営業経験を積まれたい方歓迎！
■歓迎要件
・不動産業界経験
・広告業界経験
・WEB広告業界経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間 月26時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～255,000円
＜月給＞
220,000円～255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
※上記月給は残業代の含まれていない金額です。
■賞与：定期賞与2回（夏季1回、冬季1回）
■モデル年収：520万円(管理職候補）、640万円（管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり
・スキルアップ補助制度（スキルアップに関する取組み（資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む）について年間10万を上限に支援 ）
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・会社表彰制度
・チケットレストラン（半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能）
・福利厚生サービス提携（ベネフィット・ステーション）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
高級分譲マンション「Brillia」を展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 158名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
