イオンマーケティング株式会社
【千葉】メディアプランナー(リーダー)◆在宅勤務可/大手小売グループの広告メディア企画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックス/リモート可/残業月平均10~20時間程度】
■募集背景:
・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年~2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。
・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。
郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。
■業務内容:
リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。
・チームマネジメント
・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉(協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝)
・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝
・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり
■本ポジションの魅力
4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案~広告訴求~購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。
■配属先について:
部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名
■働き方:
・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。
・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアント業務経験(プランナー・法人営業など職種問わず)
・オンライン/オフラインメディア両方の提案経験がある方
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション経験
■歓迎条件:
・総合広告代理店で3年以上経験がある方
・事業会社にてメディアの企画に関わった経験がある方
・ID-POSデータ分析に携わった経験がある方
・小売またはメーカー業界知識を有する方
・事業立ち上げに参画経験がある方
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※テレワーク可/原則として出勤が可能なこと
■アクセス:
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩6分(東京駅~海浜幕張駅まで約30分)
※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分(「NTT」下車)
<転勤>
無
■補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~465,000円
<月給>
282,000円~465,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。
※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万円~800万の場合、基本給305,000円~350,000円、固定残業手当30時間分70,000円~80,000円(超過分は追加支給)となります。
■賞与:年2回+業績賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
■福利厚生グループ会社の店舗での買い物での従業員割引
■各種団体保険、共済制度など
■長期休暇制度:年間20日間
※夏期、年末年始、GW等自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則土日祝、お盆/年末年始は休日(ご自身で休日を設定可能)
※年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務可
■看護休暇(年5日間)
会社概要
- 事業概要
■同社の特徴:
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。- 所在地
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 164名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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