株式会社ＴＭＥＩＣ

【大阪】法人営業（電気設備等）※世界トップクラスの産業システムインテグレーター＃100

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【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■業務内容：
・拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先／代理店／社内エンジニア／工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応
・次世代提案機種の開発を技術部とタイアップして進める。

■担当製品／顧客の業界：
近畿地区の素材・化学・マテリアル・ガラス等業界向けの営業活動全般（国内）

■仕事の面白み：
・顧客及び社内との信頼関係を構築する事により、顧客や案件をハンドリングすることができます。
・TMEICや顧客に貢献しているという実感を持つことができます。

■部署の現状と今後の方向性：
一般産業分野では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュートラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが多発する既存設備のメンテナンスなど、急速的に投資が拡大する方向です。 顧客の安定稼働また利益に貢献するためにも、顧客の最新動向を把握し追従することで、事業拡大を図りたいと考えています。
カーボンニュートラル、DX投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。

■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
法人営業経験者で、産業設備・産業機器の個産品や受注生産品の提案営業経験者
※量産品やカタログ製品のルートセールス経験は不可

■歓迎要件：
・個別受注生産型営業経験者

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■海外出張の可能性／頻度：なし

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：25h程度（月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度（詳細福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当補足：
・家族手当：配偶者5000円、1子につき16000円、
・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円～27000円（一定条件を満たせば適用）
・借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社設立記念日（10月1日）
※有給休暇（入社日より支給／最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。