掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ピーエスシー

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【名古屋】インフラエンジニア◆マネジメントポジションにも挑戦可能/月平均残業7h/福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア◆マネジメントポジションにも挑戦可能/月平均残業7h/福利厚生◎

~政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業/男性育休取得実績有/月平均残業7h/土日祝休み/福利厚生◎~

■業務内容:
ITインフラ(クラウド、サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ)
◇提案・要件定義・設計・構築のプロジェクトリーダー及びエンジニアとして、様々なお客様からの対応を実施いただきます。
◇ゆくゆくは若手の育成や教育も行っていただきます。

■働く魅力:
エンジニアとしてのスキルアップだけではなく、コミュニケーションを図りお客様への提案や若手の育成などにも注力できます。資格取得のインセンティブ制度や教育環境もあるので、積極的に取組ができます。

■名古屋営業所について:
2017年に立ち上げられ、拡大フェーズの真っ只中です。マネジメントポジションにも挑戦可能です。エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、組織の一員として周囲と連携し、一緒に営業所を作り上げてくださる方を募集しています。
<社風・雰囲気>
オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で呼ぶなど話しやすい関係。チャレンジを推奨する文化がありボトムアップでの色々な施策を歓迎します。社内SNSやチャットツールなどを使いカジュアルにコミュニケーションをとれる環境があります。

■当社について:
◎政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業。また産前・産後・育児休暇後復職率100%(男性取得実績有)という実績を評価され2008年厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」に、経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されています。
◎日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア(クラウド、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用)経験3年以上※資格不問

■歓迎条件:
・PMやPLの経験
・開発経験(Java、PHP、Python、C#、各種データベース等)
・Microsoft系資格、Cisco資格所持

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務場所は面接時に相談させていただきます。

<転勤>
当面なし
Iターン・Uターン希望の方もご応募ください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~374,000円
固定残業手当/月:19,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■給与改定:年1回(4月)
■その他諸手当あり:0~54,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円/月
家族手当:5,000円/月 ※子1人当たり
住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:250種類の資格が対象
◆外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能


<その他補足>
■福利厚生:各種社会保険完備/社内教育研修/団体保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会
など)/時差出勤
■制度:資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度
■手当:役職手当/夜勤手当/各種資格取得手当(250種類以上あり)/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)/こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

所在地

〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

設立
1996年9月
従業員数
768名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
売上高

15,653百万円

経常利益
1,093百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011827308

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