掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

santec Holdings株式会社

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【愛知/小牧】製造◇管理職候補/時差出勤制度有/土日休/年休120日以上◎

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【愛知/小牧】製造◇管理職候補/時差出勤制度有/土日休/年休120日以上◎

■業務概要:
日本の本社で、製造現場の管理を担当していただく管理職候補を募集しています。国内製造現場スタッフの管理だけでなく、ベトナムにある委託工場での管理も行い、品質向上や効率的な製造プロセスをリードしていただくポジションです。

■業務内容詳細:
以下の業務をご担当いただきます。
◇日本国内の製造現場での生産調整、進捗管理、品質管理
◇ベトナム委託工場との生産調整、進捗確認、品質改善提案
◇製造プロセスの能率、歩留改善、工数削減
◇現場スタッフのマネジメント、指導・教育

まずは、製品の組立や検査の経験を積んで各工程を習得していただきます。
全工程習得後に、スタッフの指導や教育を中心に、製造ラインの歩留まりの改善や工数削減、現場の改善活動などに取り組んでいただきます。
ベトナムの委託工場はオンラインにて管理いただきますが、年に2~5回ほど出張として現場へ行っていただきます。

◇取り扱い部品サイズ:数mm~数十mm
◇マテリアル:ガラス・金属加工品・光ファイバー

■製造環境:
クリーンルームと呼ばれる、年間を通して温度・湿度等が一定に保たれており、空気中の埃やゴミを持ち込まないよう工夫された広く清潔な工場内でお仕事を行っていただきます。

■魅力ポイント:
高品質な製品づくりに挑戦でき、知識習得の機会が多い環境:
当社の製造現場では、はんだ付け検定などの製造技術はもちろん、QC検定やISO規程などの品質管理に関する知識の習得にも力を入れています。
現場マネージャーは、習得した知識と技術を活かし、チームを率いて高品質な製品づくりに携わることが出来る環境です。

■評価制度:
当社では、全社員の成長と組織の発展を支援するため、目標管理制度を導入しています。
年初に上長と目標を設定し、年度末に自己採点と面談で総合評価とフィードバックを行います。

■配属組織:
配属先:santec AOC株式会社
※当社santec Holdings株式会社からの在籍出向となり、待遇や条件は変わりません。
※事業内容:光部品関連事業 … 光コンポーネント、光サブシステム

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの製造業での製造リーダー経験5年以上
◇電気・電子
◇半導体機器
◇精密機器

■歓迎条件:
◇国内外工場の運営管理経験2年以上
◇簿記3級取得者

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
santec AOC株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00~17:00・10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
710万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,680,000円~6,400,000円

<月額>
473,333円~533,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者のため残業手当なし。
※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

<その他補足>
■企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
■独身寮住居費補助(条件あり)
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
■社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■英会話支援プログラム、海外研修制度
■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売

所在地

〒485-0802
愛知県小牧市大草年上坂5823

設立
1979年8月
従業員数
310名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,978百万円
売上高

18,867百万円

経常利益
6,265百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011827355

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