ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】製品および企業ブランド広告の企画推進（次期チームリーダー候補）

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■業務内容：
製品および企業ブランド広告の企画業務をご担当いただきます。広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析し、効果的な広告戦略を立案します。データをもとに、車種広告施策や販売促進策の企画策定・実行、ブランド広告の企画策定・実行など、さまざまな業務を担当します。

▼業務詳細
・大量の統計情報をもとにしたデータ分析、効果的な広告戦略の立案
・新型車の発売にあたり、車種広告施策・販売促進策の企画策定・実行
・ブランド広告の企画策定・実行
・国内で販売される車種のホームページの企画策定・実行
・次期チームリーダー候補として、上席者の補佐やメンバーのサポート
※クリエイティブ面は広告代理店に依頼いたします。

■仕事の進め方：
・プロジェクト当たり2～3人のチームで裁量権を持って取り組みます。
・社内関係部署（商品企画部門、技術部門、営業各部門）のスタッフや広告代理店との打ち合わせが多く、CMやグラフィックなどの撮影で社外での活動もあります。
・CMやグラフィック撮影などの都合により、休日出勤がございます。（休日出勤に対しては、代休を取得していただきます）

■仕事のやりがい・魅力：
・自動車業界という規模の大きな市場で、定量的なデータを元にした分析スキルが身につきます。他業界では経験できないような経験が可能となります。
・広告の企画立案/戦略立案/制作から広告プロモーションといった広告制作業務全般に携わりたい方においてはモチベーション高く業務していただける環境です。
（※クリエイティブ面は制作会社で検討いただきますので、ご自身で校正／撮影／編集などを制作することはございません）

■入社後のキャリアパス：
チームの一員として業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んだのち、リーダーとなりチームを率い、新規プロジェクトの広告戦略や企画の策定および実行をご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告／ブランディング分野におけるマーケティング施策のご経験、もしくは広告/ブランディング分野におけるデータ分析のご経験
（例：マーケティング戦略立案、マーケットトレンド予測、キャンペーン効果測定、顧客エンゲージメント評価など）
・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは数名の部下を持ってプロジェクトを推進したご経験

■歓迎条件：
・自動車業界（自動車メーカー、部品メーカー）でのご経験
・学生時代を含め、統計学を学んだ経験
・耐久消費財メーカーでの業務経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号
勤務地最寄駅：JR総部快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです

＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円／月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅購入資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

＜備考＞
■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（4月入社で13日、以降入社月による）
■育児・介護休職、子の看護休暇　他