株式会社豊通マシナリー

【名古屋駅徒歩5分】設備営業（海外生産拠点向け）◆英語を活かせる／豊田通商G／福利厚生充実

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～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収635～810万円◎～
■業務内容：
大手自動車部品メーカーの、海外生産拠点向け設備機械の営業をご担当いただきます。
顧客のモデルチェンジ情報をもとに、当該モデルチェンジ用のプロジェクトをしっかりと受注することを目標の重きに置いておいている部門での活躍となります。

■具体的には：
＜海外生産拠点向け営業＞
海外向け設備機械販売、関連する貿易実務、輸送、プロジェクト管理、SV派遣など一連業務
※特に貿易実務、輸送に関して力を発揮いただける業務となります。

＜国内生産拠点向け営業＞
市場調査、商品・仕入先調査、商品・サービス提案、見積・受発注、納期管理、搬入据付調整等各種工事管理など、顧客へ商品・サービスを提供するまでの一連業務
※国内生産拠点向けの営業もご希望に応じ担当が可能です。
※案件としては海外9割、国内1割となりますが、海外案件でも客先の営業窓口は在日本であることがほとんどです。

■ポジションの特徴：
当グループの主な客先は自動車のボデー部品制作メーカーとなります。
EV化など100年に1度の変革期と言われる自動車業界ですが、どんな形であれ自動車を作る以上、ボデー部品は必ず必要です。
新しい車、新モデルの車、変化がある度に海外生産拠点へ生産するための設備機械を導入する、そのお手伝いをしているグループです。

■グローバル生産支援グループについて：
グループリーダー（課長）含め営業社員・アシスタント9名で構成されるグループです。
若手・中堅主体のメンバーです。
国内から海外まで幅広い対応をしており、海外出張にも行っていただくため海外のお土産などを見かける機会は多くあります。
メンバーは皆明るく人柄も良く、仕事のことからプライベートまで風通し良く相談できる明るい職場です。

■当社の魅力：
豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。
また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・貿易に関する業務経験がある方
・英語に抵抗感がない方 ※業務上、英語を使用したメールやり取が発生いたします。
・普通自動車免許
・Excel、Word、PowerPointを使用した業務経験がある方

■歓迎条件：
・機械系商社や機械系メーカーでのご経験がある方
・物流会社での営業経験がある方
・自動車業界に携わった経験のある方



＜語学補足＞
歓迎：英語力（ビジネス会話／メール交換ができるレベル）※TOEIC(R)テスト500点

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■予想残業月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※支給条件あり
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：転勤者に対してのみ借上社宅制度あり（通算20年間）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修
・OJT制度
・中途入社社員向け研修（フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会）
・E-ラーニング（実務知識）

＜その他補足＞
■各種手当（別居手当等）、TTG福祉センター加入
■福利厚生施設：豊田通商軽井沢山荘（長野県軽井沢市）、豊田通商はまなこてーじ（静岡県浜松市）
■全国で利用できる会員制サービスWELBOXに加入
■豊通グループ共済会加入…豊通グループ企業のスケールメリットを活かした共済会
■カフェテリアプラン制度…社内レクリエーション費用及び自己啓発等の支援制度（年間5万円／1人）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）
※勤務地により休日カレンダーは異なります。