株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】グローバル経理・スペシャリスト◇連結決算・開示／年休121日／L30

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■募集背景：
連結経営管理の高度化・効率化や非財務情報の開示拡充が求められる中、経理機能は従来の「スコアキーパー」の役割から「高度な専門家集団」、「ビジネスパートナー」の役割への変革が期待されています。その変革を加速させていくために、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理の重要ポジションについて、自ら挑戦する「チャレンジ精神」と変革を仲間と一緒に推進しようとする「高い志」をもったプロフェッショナルな即戦力人材を募集しています。

■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇連結決算（IFRS）・開示業務
◇グループ会社（国内・海外）の経理ガバナンス強化

■業務詳細：
◇連結決算業務（IFRS基準）、グループ会計方針の改訂、組織再編やトピックス等に関する会計処理・開示の検討
◇有価証券報告書や短信等の開示資料作成、サスティナビリティ等の非財務情報の開示検討
◇連結決算プロセス・システムの改善、内部統制強化、グローバルでの会計監査対応
◇グループ会社（海外含む）の経理ガバナンスの強化（経理スタンダードの整備・教育、改善サポート、モニタリングなど）

■組織のミッション：
◇経理部のミッション
連結経営管理の高度化・効率化や連結バランスシート改革など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。
◇連結グループのミッション
連結経営管理強化と連結決算の品質向上、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示
・適正な連結決算情報の社内外へのタイムリーな提供
・企業価値向上につながる情報発信強化
・グループガバナンス強化
・DXを通じた連結決算業務の効率化・高付加価値業務へのシフト

■業務の魅力：
2030年を見据えた事業ポートフォリオの変革に向けた様々なアクションに対して、経営層と近い距離で経営判断のサポートや会計処理・開示にスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、高い専門知識や業務経験を活かしながら、第一線で活躍できます。グローバル本社として、グループ会社の視点に立ったガバナンス強化を目指しており、実務経験を活かしながら、グループ会社の困り事解消とガバナンス強化を両立させる新しい仕組み・体制づくりにもチャレンジできます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業または監査法人等で、経理関連業務の実務経験のある方（5年以上）
・簿記2級程度の会計知識のある方

■歓迎条件：
・公認会計士、米国公認会計士（U.S.CPA）、税理士、簿記1級
・連結決算や開示業務の経験のある方
・英語の実務使用経験、英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト：600点以上）
・海外赴任の経験のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
事務本館
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 アイシン精機　事務本館
勤務地最寄駅：JR東海道線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育プログラム
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■家族手当18歳以下の子供：扶養一人につき20,000円
■通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所
■会員制リゾート
■契約スポーツ施設
■社内託児所
■確定拠出年金
■アイシン企業年金基金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■禁煙オフィス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給、産休育休制度、介護休業
※有休消化率100%