ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【大崎／週2在宅】社内SE※アプリ／ベンダー管理など上流担当◆日本生命G／所定労働7h／年休120日

---

～所定労働時間7時間／週2回在宅可能／積極的なIT投資を実施中～

■ミッション
ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しており、契約管理システム第一、第二、第三、次期契約管理システム推進の四つのグループで構成しています。
社員・常駐ベンダー以外にオフショアベンダー（中国・大連）も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。
大枠は取り扱う商品で各グループが分かれており、第一グループでは一時払商品、第二、第三グループでは平準払・一時払商品のすみ分けになっています。

■仕事内容
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
契約管理を所管とするITプロダクト開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

（1）保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収

（2）保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）

■開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net

■配属先
ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。
30代から50代まで幅広く在籍しています。

■キャリアパス
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

■魅力ポイント
・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
・残業月30時間程度でワークライフバランス◎
・週2回程度の在宅勤務可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかを必須
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験

＜勤務地詳細＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

---

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
【残業時間】30時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度/会社規程有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修≪社内研修≫内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など

＜その他補足＞
■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
■■般的な福利厚厚（法定休暇、介護関連など）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日間／年度）、傷病休暇（5日間／年度）、アニバーサリー休暇（1日間／年度）、健康診断休暇（1日間／年度）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など