コスモ石油株式会社

【浜松町本社】人事（HRBP）異動・評価・昇格業務がメイン◇東証プライム上場G◇メーカー勤務経験歓迎

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～コスモエネルギーGの中核会社/製造業での人事経験・HRBP経験をお持ちの方～

■業務概要：
コスモ石油の「石油事業」と「新規プロジェクト」をHRBPとして一緒に支えて頂ける方を募集いたします。

■業務詳細
人事の基幹業務である異動・評価・昇格を中心に、採用・育成も含め、広範な人事業務を担っていただきます。
当社では、各部署・事業所ごとに人事担当を配置しており、以下の対応をいただきます。
　
・異動：サクセッションプランの策定、および先に基づく異動対応
・評価：全社の評価結果の調整、とりまとめ
・昇格：昇格審査対象者の昇格審査、結果のとりまとめ
・採用：各部署のキャリア採用およびコスモエネルギーグループとしての新卒採用の対応
・育成：各製油所の人事教育課、各部署と連携の上、育成プログラムの策定と実施
・その他：各部署・事業所で発生する各種トラブル対応（制裁対応含む）など、個別性が高く、複雑な人事課題への対応

■部署概要：
・コスモ石油管理部人事教育グループはグループ長を含め７名が在籍をしており、メンバーも人事経験の長い方、製油所での技術者としての経験が長い方、製油所の人事経験が長い方など様々なバックグランドの方が活躍をしております。
・コスモエネルギーグループの中で最大の社員数を擁するコスモ石油の人事部門として、日々発生する各種人事課題への対応は非常に大変なことも多いですが、その分、幅広い人事の経験を積むことができ、人事として成長できる機会も多くあります。
・社会を支えるエネルギー会社の人事担当として、これまでの人事経験を活かしたい方、人事領域での経験をさらにひろげ、人事としての専門性を極めたい方におすすめです。

■コスモエネルギーグループについて：
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事として＜異動/評価/昇格＞における社内折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・社員育成、採用経験、制裁等を含む複雑な人事業務への対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社残業平均：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇、特別休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日など
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与