共同エンジニアリング株式会社

【中四国エリア／応募意思不問のセミナー求人】建設総合職◆通勤圏内で勤務地確約！

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～ゼロから手に職をつけられる技術職求人/選考要素なしの会社説明会を実施！年収300万以上／充実した研修制度で未経験者も多数活躍しています～

＼「どんなキャリアを選んだらいいのかわからない」「今の仕事でスキルが身についている実感がない」という方に／
平日の9～18時でご希望の日時で、お電話またはWEBツールでカジュアル面談を実施いたします！
（平日18時以降をご希望の場合はご相談ください。）
・建設業界ってどんなところだろう？
・施工管理ってよく見るけど、意外とデスクワークが多いって本当？
…等々、そもそもの業種、職種についてイチからご説明いたします！応募意思不問のため、お仕事についてのご説明を受けてから、選考に進むか決めていただくことができます。業界担当者から直にお話しが聞ける機会となりますので、ぜひお気軽にご応募ください！

■セミナーについて：
会社説明や面談を通して、施工管理職としてのキャリアステップのアドバイスや、研修制度等のご説明を行います。

■施工管理とは：
建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。『施工管理技士』という国家資格を取得する事で、50～60代でも活躍している社員もおります。

■研修制度：
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。入社後1ヵ月程度は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの？」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。入社後も、目指すキャリアに応じて積極的に資格取得の補助を行っており、月平均20名が資格を取得しています。

■中途入社事例：
未経験者からの入社がほとんどで、これまでも事務、コールセンター経験者や、インストラクター、飲食店などの接客業、製造業、営業、自衛隊、警備員など幅広いご経歴の方が入社しています。専任のキャリアアドバイザーもつきますので、基本的なスキルを身につけながら、5年先、10年先を見据えたキャリアの相談が可能になっており、ライフイベントに関わらず長期で就業することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【未経験者歓迎！】
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方（ブランクがある方も長く活躍することができる業界です）
※建設業界の経験・知識は全て入社後に丁寧に指導いたしますので、入社前には一切不要です。
これまでも異業界からの入社者が多数活躍しています！（事務、コールセンター、インストラクター、接客業、製造業、営業、自衛隊、警備員）

【経験者優遇】
もちろん、実務経験の無い資格持ちの方、実務経験があるが資格がない方などは優遇致します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先の就業規則に準ずる。■残業：残業代は100％支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：費用は企業負担※会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■約2週間の研修で業界知識や施工管理の基礎を身に着けていただきます。
■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行います。配属先の相談や長期的なキャリアについても相談可能です。

＜その他補足＞
手当：職務手当（社内規定による）、資格手当 等
帰省費用の補助（社内規定による）
昇給：年1回（社内規定による）
賞与：年2回（社内規定による）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度：有
育児休業取得実績：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など
※会社カレンダーによる