株式会社大塚商会

【首都圏／東京】ビジネスパートナー卸営業／PC1台から大規模ネットワークまで◆東証プライム上場

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●強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質
●ITでオフィスを元気に！圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎

■業務内容：
PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの卸営業を担当します。既存顧客がメインですので、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指します。
☆各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を取り扱っているため、お客様のニーズに合った支援ができます。
※案件にもよりますが、1名～数名程度で連携して業務を行います。

■やりがい：
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

■組織構成：
人員：5～10名ほど
役職：課長、係長、主任、一般社員
年齢：22歳～45歳
比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。
先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。

■身につく能力：
営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。

■キャリアパス：
・入社後は、中途研修を実施。
・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界での法人営業経験
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給上限10万円
家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：自社健康保険組合
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり

＜その他補足＞
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
■自社健康保険組合および各種社会保険
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
有給休暇：初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる